שם התפקיד- עובד/ת אתר ממשית
כפיפות: מנהל/ת האתר
מס’ משרה: 141607/624
תחום דרגות: 10 8 (בדירוג המנהלי) 38-40 (בדירוג המח”ר)
הגדרת התפקיד:
כללי:
פקח/ית עובד/ת תחזוקה וניקיון באתר נדרש לפיקוח ואכיפה באתר, הבטחת בטחון המטיילים באתר תוך שמירה על ערכי הטבע במקום, לביצוע עבודות תחזוקה שונות באתר
תיאור התפקיד:
1. טיפול בקליטת קהל המבקרים, מתן מידע, הכוונה, הנחייה והסברה.
2. פיקוח על ערכי טבע ומורשת, פיקוח על הסגת גבול ואכיפת חוקי הרשות.
3. תפעול קופת האתר והחנות, גביית דמי כניסה, הכנת דוחות קופה על פי דרישה.
4. שמירה על תקינות המתקנים באתר ואחזקתם לרבות ביצוע עבודות תחזוקה מגוונות, לרבות בניה, צבעות, אינסטלציה ריתוך וכדומה.
5. ביצוע עבודות אחזקה כגון: איסוף אשפה, גינון, ניקיון מבנים, סריקות ובדיקות ביטחוניות וכדומה.
6. עזרה בנושאי בטיחות, ביטחון וכיבוי אש.
7. ביצוע סקרים, ניטור בעלי חיים בשמורה, תצפיות בבעלי חיים ובצומח, ותיעודם בכתב על פי הנחיות האקולוג.
8. סיוע לעבודת הרשות באתר ומחוצה לו.
9. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד וע”פ דרישת המנהל הישיר.
תנאי סף:
השכלה: 12 שנות לימוד- חובה, בגרות מלאה/השכלה אקדמית- יתרון.
שפות: עברית ברמת שפת אם, אנגלית וערבית יתרון
יישומי מחשב: ידע בעבודה בסביבה ממוחשבת
רישיונות: נהיגה סוג ב
ניסיון: בעבודות תחזוקה, פיקוח, קליטת מבקרים.
“עובדים שאינם עומדים בתנאי הסף המפורטים למשרה, יוכלו להגיש מועמדותם למשרה, ואולם אין בכך כדי להתחייב לבחינת מועמדותם למשרה. בחינת מועמדות למשרה של עובדים אשר אינם עומדים בתנאי הסף, תיקבע ע”י ועדה ממיינת מיוחדת שנקבעה לצורך זה בהסכם הקיבוצי”
דרישות כלליות:
כישורים: תובנה טכנית, בעבודת שטח ואכיפת חוק, חריצות, יצירתיות, אסרטיביות
כללי: אחריות, אמינות, שירותיות, ייצוגיות, ידע בתחומי הרשות- ידיעת הארץ, טבע ומורשת, הזדהות עם מטרות הארגון, עמידה בלחצים.
דרישות נוספות: עבודה בשעות לא שגרתיות, יכולת ניידות והגעה עצמית למקום העבודה, מעבר מבדק אמינות.
למילוי טופס הגשת מועמדות יש להקליק על “הגשת מועמדות”
ניתן להגיש מועמדות עד ליום שלישי, טז באב, 20.8.24
הרשות תפעל למתן העדפה מתקנת למועמדים מקרב קבוצות הזכאיות לייצוג הולם, של בני האוכלוסייה האתיופית ואנשים בעלי מוגבלות ככל שישנם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
