הגשת מועמדות לתפקיד סמנכ"ל משאבים של החברה.
תיאור תפקיד:
סמנכ"ל משאבים אחראי על ניהול משאבי האנוש של החברה, מערכות המידע והמחשב, תוכניות
ההדרכה לעובדים ועל הרכש המנהלי ולוגיסטיקה כל זאת בהתאם לדיני העבודה, חוק חובת מכרזים
ונהלי החברה.
תנאי העסקה וכפיפות
סמנכ"ל משאבים הנו עובד החברה המועסק במשרה מלאה וחתום על חוזה בכירים נוסח אחיד
כפי שקבעה רשות החברות הממשלתיות. הסמנכ"ל מתחייב שלא לעבוד בעבודה נוספת, פעילות
התנדבותית מחייבת אישור הנהלה מראש. הסמנכ"ל כפוף למנכ"ל ואחראי על צוות עובדים מקצועי.
תאריך הגשת המועמדות: 23.05.2024 00:00.
תיאור תפקיד:
סמנכ"ל משאבים אחראי על ניהול משאבי האנוש של החברה, מערכות המידע והמחשב, תוכניות
ההדרכה לעובדים ועל הרכש המנהלי ולוגיסטיקה כל זאת בהתאם לדיני העבודה, חוק חובת מכרזים
ונהלי החברה.
תנאי העסקה וכפיפות
סמנכ"ל משאבים הנו עובד החברה המועסק במשרה מלאה וחתום על חוזה בכירים נוסח אחיד
כפי שקבעה רשות החברות הממשלתיות. הסמנכ"ל מתחייב שלא לעבוד בעבודה נוספת, פעילות
התנדבותית מחייבת אישור הנהלה מראש. הסמנכ"ל כפוף למנכ"ל ואחראי על צוות עובדים מקצועי.
תאריך הגשת המועמדות: 23.05.2024 00:00.
דרישות:
• בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד אקדמי המוכר על ידי המל"ג באחד מהמקצועות הבאים : כלכלה,
ניהול משאבי אנוש, מנהל עסקים, משפטים, מנהל ציבורי.
• ניסיון של לפחות 5 שנים בעשר שנים האחרונות, בתפקיד ניהולי בכיר במגזר הציבורי / בחברה
ממשלתית / במגזר העסקי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
• בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד אקדמי המוכר על ידי המל"ג באחד מהמקצועות הבאים : כלכלה,
ניהול משאבי אנוש, מנהל עסקים, משפטים, מנהל ציבורי.
• ניסיון של לפחות 5 שנים בעשר שנים האחרונות, בתפקיד ניהולי בכיר במגזר הציבורי / בחברה
ממשלתית / במגזר העסקי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
