לחברת Oasis דרוש/ה סורסר/ית ומומחית Employee Brand ראשונה
דרוש/ה סורסר/ית מנוסה לחברת כח אדם אנושית
מדובר בהזדמנות מדהימה לבנות אסטרטגיית סורסינג ומיתוג מעסיק, לקחת ownership מלא על התחום, להדריך להוביל ולחשוף עולמות תוכן חדשים.
הזמנות להצטרף לצוות מקצועי ובצמיחה ולקחת חלק במגוון רחב של פרויקטים, בגיוס מסות ועולם ההשמות
התפקיד כולל:
– ניהול הפרסום השוטף..
– ריכוז פעילות "חבר מביא חבר".
– יצירת שת"פים.
– ניהול מדיה חברתית (פייסבוק, לינקדאין, דף קריירה).
– כתיבת תוכן שיווקי.
– השתתפות בכנסים מקצועיים.
– עבודה צמודה עם רכזי/ות גיוס ומחלקת לקוחות
דרוש/ה סורסר/ית מנוסה לחברת כח אדם אנושית
מדובר בהזדמנות מדהימה לבנות אסטרטגיית סורסינג ומיתוג מעסיק, לקחת ownership מלא על התחום, להדריך להוביל ולחשוף עולמות תוכן חדשים.
הזמנות להצטרף לצוות מקצועי ובצמיחה ולקחת חלק במגוון רחב של פרויקטים, בגיוס מסות ועולם ההשמות
התפקיד כולל:
– ניהול הפרסום השוטף..
– ריכוז פעילות "חבר מביא חבר".
– יצירת שת"פים.
– ניהול מדיה חברתית (פייסבוק, לינקדאין, דף קריירה).
– כתיבת תוכן שיווקי.
– השתתפות בכנסים מקצועיים.
– עבודה צמודה עם רכזי/ות גיוס ומחלקת לקוחות
*משרה מלאה, 08:00-17:00, באזור בני ברק (צמוד לקניון איילון).
דרישות:
ניסיון של שנה ומעלה בגיוס (עדיפות לחברת השמה או אאוטסורס), עם אוריינטציה משמעותית לרשתות חברתיות, יוזמה, יצירתיות ויכולת לשלב בין חשיבה אסטרטגית להוצאה של הדברים בפועל.
לא יכולים דקה בלי הרשתות החברתיות, אנשי תוכן מדהימים, אוהבים לבחון אפליקציות חדשות, להשפיע ולהביא אותן לפרקטיקה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון של שנה ומעלה בגיוס (עדיפות לחברת השמה או אאוטסורס), עם אוריינטציה משמעותית לרשתות חברתיות, יוזמה, יצירתיות ויכולת לשלב בין חשיבה אסטרטגית להוצאה של הדברים בפועל.
לא יכולים דקה בלי הרשתות החברתיות, אנשי תוכן מדהימים, אוהבים לבחון אפליקציות חדשות, להשפיע ולהביא אותן לפרקטיקה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
