תיאור התפקיד:
– בדיקת תוכניות הסדרי תנועה וחנייה בפרויקטים שונים.
– הכנת תוכניות הסדרי תנועה קבועים וזמניים.
– הנחייה, הכוונה וליווי צוותי תכנון מקצועיים בנושאים הקשורים להכנת תוכניות תנועה ותוכניות הסדרי תנועה זמניים.
– קידום, הנחייה, הכוונה וליווי תכנון כבישים, מדרכות ומערכות ניקוז עד לאישור ביצוע.
– ליווי תכנון סטטוטורי בעיר מהיבטים של תכנון כבישים, ניקוז, תאום מערכות ופיתוח.
פיקוח על עבודות כבישים, מדרכות ותיעול.
– בדיקת תוכניות עדות והשתתפות במסירות ואישור הפרויקט.
– תכנון ראשוני והכנת אומדנים לפרויקטים עירוניים.
היקף משרה:100%
תנאי העסקה: חוזה אישי(בכירים), 40% עד 50% משכר מנכ"ל החברה.
מותנה באישור משרד הפנים.
כפיפות ישירה: אגף הנדסה עיריית באר-שבע.
תקופת ההעסקה הינה 4 שנים רצופות, עם אופציות להארכה לתקופה נוספת של החברה.
השכלה:
– בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה אזרחית עם התמחות בתשתיות וכבישים או הנדסת כבישים.
– הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012- באותם תחומים.
ניסיון מקצועי:
– עבור בעל תואר אקדמי כאמור לעיל: 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
– עבור הנדסאי רשום: 5 שנת ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
– עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי:
– שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
– שליטה בתוכנות: AutoCAD, Office.
– שפות – עברית ברמה גבוהה.
– כושר התבטאות בכתב ובעל פה.
כישורים אישיים :
– מיומנות טכנית.
– קפדנות ודיוק בביצוע ובדיווח.
– בעל כושר ארגון, סדר בעבודה ועמידה בלחצים.
– יכולת למידה עצמית.
1. המועמד/ת שייבחר יחתום על חוזה העסקה לשנה, אשר יתחדש מידי שנה, בכפוף לרצון הצדדים ולקבלת תקציב.
2. מועמדים/ות העונים/ות לדרישות הנ"ל בלבד, מוזמנים להגיש מועמדותם/ן על גבי טופס הגשת מועמדות,)ניתן להוריד מאתר החברה(בצירוף קו"ח, המלצות, אסמכתאות בדבר השכלה אקדמית והכשרה מקצועית, אסמכתאות בדבר ניסיון נדרש וכיוצ"ב, ניתן לשלוח
עד יום ו' 26/4/2024 עד השעה 15:00.
3. על המועמד/ת לצרף תעודה ממוסד ישראלי מוכר להשכלה גבוהה, או אישור שקילות תואר, מהגף להערכת תארים ודיפלומות בחו"ל במשרד החינוך – אם הוא בעל תואר ממוסד לימודים להשכלה גבוהה בחו"ל או משלוחה של מוסד כאמור, בהתאם ובכפוף להוראות הדין וכללי הגף להערכת תארים, לרבות הוראות נציבות שירות המדינה.
4. אישור חובה – על המועמד/ת לצרף אישור רשמי ממקומות בהם עבד/ה המועמד/ת שמאשר את תקופת העבודה, אחוז משרה, ניהול כפיפים (כנדרש בדרישות לתפקיד) ופירוט לגבי אופי העבודה שבוצעה על ידי המועמד/ת, לתקופה הנדרשת בניסיון המקצועי על-פי תנאי הסף.
5. מועמד/ת שימצא מתאים/ ה מלא למשרה המוכרזת, אפשר שיידרש לעבור מבחן התאמה.
6. בכל מקום בו מפורט תיאור תפקידים בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה. עיריית באר-שבע והחברה הכלכלית לפיתוח באר- שבע מעניקות הזדמנות שווה לאישה ולגבר, בעלי כישורים מתאימים להתמודדות על אותה משרה.
.7 בקשות שלא יצורפו אליהם כל המסמכים הדרושים, לא תובאנה לדיון בוועדת המכרזים.
– המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
