בנוף הגליל דרוש/ה סגן/ית ראש מינהל כספים.
היקף העסקה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: עד 05.05.24, 10:00:00.
תיאור התפקיד:
סיוע לראש מינהל כספים בתכנון המדיניות.
מילוי מקום ראש מינהל כספים בהיעדרו.
סיוע במיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת המינהל.
סיוע בגיבוש תוכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
ביצוע תפקידים שונים בהתאם להוראות ראש מינהל הכספים.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במינהל.
מעקב אחר ביצוע הנחיות ראש מינהל הכספים.
פיקוח על ההתקדמות בביצוע התוכניות בהתאם למדדי הביצוע.
הנחיית עובדי המינהל בנוגע לביצוע תוכנית העבודה.
עדכון מטרות התוכנית בהתאם להתפתחויות (בכפוף לאישור ראש המינהל).
ניהול אגף הגזברות במינהל הכספים.
הגדרת מטרות האגף תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ניסוח תוכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם.
תחומי האחריות ומערכת בקרה:
מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף.
הצגת מדיניות הרשות לעובדי האגף והנחייתם בביצוע המטלות.
הנחיית עובדי המינהל בנוגע לגיבוש תוכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
עדכון מטרות תוכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
הגדרת מבנה האגף, כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת האגף.
ווידוא ביצוע ההנחיות.
היקף העסקה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: עד 05.05.24, 10:00:00.
תיאור התפקיד:
סיוע לראש מינהל כספים בתכנון המדיניות.
מילוי מקום ראש מינהל כספים בהיעדרו.
סיוע במיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת המינהל.
סיוע בגיבוש תוכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
ביצוע תפקידים שונים בהתאם להוראות ראש מינהל הכספים.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במינהל.
מעקב אחר ביצוע הנחיות ראש מינהל הכספים.
פיקוח על ההתקדמות בביצוע התוכניות בהתאם למדדי הביצוע.
הנחיית עובדי המינהל בנוגע לביצוע תוכנית העבודה.
עדכון מטרות התוכנית בהתאם להתפתחויות (בכפוף לאישור ראש המינהל).
ניהול אגף הגזברות במינהל הכספים.
הגדרת מטרות האגף תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ניסוח תוכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם.
תחומי האחריות ומערכת בקרה:
מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף.
הצגת מדיניות הרשות לעובדי האגף והנחייתם בביצוע המטלות.
הנחיית עובדי המינהל בנוגע לגיבוש תוכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
עדכון מטרות תוכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
הגדרת מבנה האגף, כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת האגף.
ווידוא ביצוע ההנחיות.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים או סטטיסטיקה, או תעודת רואה חשבון בתוקף (חובה לצרף תעודות המעידות על השכלה מתאימה).
ניסיון מקצועי:
שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי (יש לצרף אישורי העסקה מאת המעסיק המפרטים את הגדרת התפקיד, תיאור התפקיד, היקף המשרה ותאריכי העסקה מדויקים).
ניסיון ניהולי:
שלוש שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה (יש לצרף אישורי העסקה מאת המעסיק המפרטים את הגדרת התפקיד, תיאור התפקיד, היקף המשרה ותאריכי העסקה מדויקים).
דרישות נוספות:
שפות- עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.
מאפייני העשייה הייחודיים לתפקיד:
ייצוגיות.
שירותיות.
סדר וארגון.
יכולת הובלה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
כישורים אישיים:
יכולת למידה והבנה עצמית, תודעת שירות גבוהה, אמינות ומהימנות, קפדנות ודייקנות בביצוע, מיומנות טכנית, יכולת ארגון ותכנון, יכולת קבלת החלטות, סמכותיות, יכולת נשיאה באחריות, כושר ריכוז והתמדה, כושר עבודת צוות, כושר לקיים ולטפח יחסים בינאישיים,יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים או סטטיסטיקה, או תעודת רואה חשבון בתוקף (חובה לצרף תעודות המעידות על השכלה מתאימה).
ניסיון מקצועי:
שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי (יש לצרף אישורי העסקה מאת המעסיק המפרטים את הגדרת התפקיד, תיאור התפקיד, היקף המשרה ותאריכי העסקה מדויקים).
ניסיון ניהולי:
שלוש שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה (יש לצרף אישורי העסקה מאת המעסיק המפרטים את הגדרת התפקיד, תיאור התפקיד, היקף המשרה ותאריכי העסקה מדויקים).
דרישות נוספות:
שפות- עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.
מאפייני העשייה הייחודיים לתפקיד:
ייצוגיות.
שירותיות.
סדר וארגון.
יכולת הובלה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
כישורים אישיים:
יכולת למידה והבנה עצמית, תודעת שירות גבוהה, אמינות ומהימנות, קפדנות ודייקנות בביצוע, מיומנות טכנית, יכולת ארגון ותכנון, יכולת קבלת החלטות, סמכותיות, יכולת נשיאה באחריות, כושר ריכוז והתמדה, כושר עבודת צוות, כושר לקיים ולטפח יחסים בינאישיים,יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
