ריכוז והכנת נתוני השכר החודשי, הפקת משכורות ודו”חות תקופתיים, לצורך בקרה שוטפת וטיוב נתונים, טיפול במחזור עבודת העובדים: משלב הקליטה ועד לסיום העבודה וטיפול בפרישה לפנסיה, תוך מתן שירות למנהלים ולמחלקות בארגון תחשיב פיצויים וביצוע גמר חשבון ביקורות על טפסי 101, 106, 161 ולרבות טיפול במקרי תאונות עבודה ועוד, מתן מענה ושירות לעובדים בתחום השכר.
משרה מלאה א’-ה’ + נכונות לשעות נוספות
משרה מלאה א’-ה’ + נכונות לשעות נוספות
דרישות:
ניסיון כחשב.ת שכר כשנה/ שנתיים- חובה.
היכרות עם הסכמים קיבוציים.
שליטה טובה עם חוקת עבודה ושכר.
היכרות עם חוזים שעתיים וחודשיים.
ידע פנסיוני.
הכרות עם מערכת חילן ומערכת נוכחות סינאל – יתרון.
יחסי אנוש טובים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון כחשב.ת שכר כשנה/ שנתיים- חובה.
היכרות עם הסכמים קיבוציים.
שליטה טובה עם חוקת עבודה ושכר.
היכרות עם חוזים שעתיים וחודשיים.
ידע פנסיוני.
הכרות עם מערכת חילן ומערכת נוכחות סינאל – יתרון.
יחסי אנוש טובים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
