הליך לאיתור משנה למנכ”ל.
ועדת האיתור רשאית לפנות ביוזמתה למועמדים פוטנציאלים ולבקשם להגיש מועמדותם ובלבד שיעשו כן עד למועד האחרון להגשת מועמדות.
תיאור תפקיד משנה למנכ”ל:
סיוע למנכ”ל בניהול השוטף של מטה ומחוזות החברה ובין היתר אחריות על תחום המכרזים שהחברה מתמודדת בהם ומפעילה אותם, ניהול התקשרויות וזרועות הביצוע, מעקב אחרי ביצוע התקציב בתחומי המכרזים, זרועות הביצוע והתקשרויות, אחריות על תחום הרכש והתפעול ועל ההתקשרויות בתחום המחשוב.
ניהול ועדת המכרזים של החברה.
ייזום הובלת תהליכי צמיחה עסקית בחברה.
ניהול תהליכי ההתקשרות עם גורמי ממשל וניהול מו”מ עם גורמים ממשלתיים ועסקיים בנוגע להסכמי פעילות החברה.מילוי מקומו של המנכ”ל בהיעדרו. אחריות על תחומים נוספים כפי הצורך ובהתאם להחלטת מנכ”ל.
תאריך הגשת המועמדות: 11.07.2024 08:00.
ועדת האיתור רשאית לפנות ביוזמתה למועמדים פוטנציאלים ולבקשם להגיש מועמדותם ובלבד שיעשו כן עד למועד האחרון להגשת מועמדות.
תיאור תפקיד משנה למנכ”ל:
סיוע למנכ”ל בניהול השוטף של מטה ומחוזות החברה ובין היתר אחריות על תחום המכרזים שהחברה מתמודדת בהם ומפעילה אותם, ניהול התקשרויות וזרועות הביצוע, מעקב אחרי ביצוע התקציב בתחומי המכרזים, זרועות הביצוע והתקשרויות, אחריות על תחום הרכש והתפעול ועל ההתקשרויות בתחום המחשוב.
ניהול ועדת המכרזים של החברה.
ייזום הובלת תהליכי צמיחה עסקית בחברה.
ניהול תהליכי ההתקשרות עם גורמי ממשל וניהול מו”מ עם גורמים ממשלתיים ועסקיים בנוגע להסכמי פעילות החברה.מילוי מקומו של המנכ”ל בהיעדרו. אחריות על תחומים נוספים כפי הצורך ובהתאם להחלטת מנכ”ל.
תאריך הגשת המועמדות: 11.07.2024 08:00.
דרישות:
תנאי סף מצטברים להגשת מועמדות:
אזרח ישראלי, תושב ישראל שמלאו לו 25 שנים לפחות במועד הגשת המועמדות וכן שנתקיימו בו התנאים המפורטים להלן (מצטברים) בסעיפים 2 עד 6 להלן:
בעל תואר אקדמי ממוסד להשכלה גבוהה או תואר אקדמי המוכר ע”י משרד החינוך באחד המקצועות הבאים: חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים, משפטים.
בעל ניסיון מקצועי של שש שנים לפחות (במהלך 10 שנים אחרונות) בתחום ניהול ותפעול מערכות ארגוניות, מתוכן ניסיון מצטבר של שלוש שנים לפחות באחד או יותר מאלה: ניהול מערך התקשרויות, ניהול תהליכי התייעלות תקציביים חוצי ארגון, בנייה ויישום מנגנוני בקרה וליווי פנים ארגוניים.
בעל ניסיון מקצועי מצטבר של 5 שנים לפחות בחמש עשרה השנים האחרונות באחד או יותר מאלה:
בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, ו/או מסחריים. תפקיד בכיר/ כהונה ציבורית בכירה משמעם תפקיד לו צמוד מתח דרגות 43 ומעלה, או מקביל לו בדירוגים אחרים הנהוגים בשירות המדינה. בזרועות הביטחון מדובר באל”מ / נצ”מ או מקביל לדרגה זו ובלבד שעסקו בתפקידים כלכליים.
בתפקיד בכיר שהוא לפחות סמנכ”ל או דרגה מקבילה לסמנכ”ל בהיררכיה הארגונית, בתחום הניהול העסקי כהגדרתו בעיקרי התפקיד כאמור לעיל של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי, שאינו פחות מ – 250,000,000.
ניסיון בניהול של לפחות 10 עובדים מקצועיים במשך חמש שנים לפחות במהלך 12 השנים האחרונות.
רישיון נהיגה בתוקף.
יתרון לבעלי:
תואר שני בכלכלה או מינהל עסקים ולרואי חשבון.
ניסיון בניהול צוות של למעלה מ 10 עובדים בחמש שנים האחרונות.
ניסיון בתחום הרכש והמכרזים בארגון שחובת המכרזים חלה עליו על פי חוק.
ניסיון בתמחור עסקי של הצעות למכרזים.
ניסיון במעקב, תפעול ובקרה פיננסית של התקשרויות מול הממשלה.
ניסיון בהובלת שותפויות מול משרדי ממשלה, אגף תקציבים, חשכ”ל ושלטון מקומי.
ניסיון בניהול משא ומתן מול גופים ממשלתיים ועסקיים.
ניסיון בניהול כלכלי בכיר בחברה בעלת מחזור כספי בהיקף של לפחות 250,000,000
ניסיון בעבודה עם דירקטוריון ובהצגת תקציב ודו”חות כספיים בפני הנהלה בכירה ודירקטוריון / מועצת עיר.זיקה לנושאי התוכן והייעוד של החברה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף מצטברים להגשת מועמדות:
אזרח ישראלי, תושב ישראל שמלאו לו 25 שנים לפחות במועד הגשת המועמדות וכן שנתקיימו בו התנאים המפורטים להלן (מצטברים) בסעיפים 2 עד 6 להלן:
בעל תואר אקדמי ממוסד להשכלה גבוהה או תואר אקדמי המוכר ע”י משרד החינוך באחד המקצועות הבאים: חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים, משפטים.
בעל ניסיון מקצועי של שש שנים לפחות (במהלך 10 שנים אחרונות) בתחום ניהול ותפעול מערכות ארגוניות, מתוכן ניסיון מצטבר של שלוש שנים לפחות באחד או יותר מאלה: ניהול מערך התקשרויות, ניהול תהליכי התייעלות תקציביים חוצי ארגון, בנייה ויישום מנגנוני בקרה וליווי פנים ארגוניים.
בעל ניסיון מקצועי מצטבר של 5 שנים לפחות בחמש עשרה השנים האחרונות באחד או יותר מאלה:
בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, ו/או מסחריים. תפקיד בכיר/ כהונה ציבורית בכירה משמעם תפקיד לו צמוד מתח דרגות 43 ומעלה, או מקביל לו בדירוגים אחרים הנהוגים בשירות המדינה. בזרועות הביטחון מדובר באל”מ / נצ”מ או מקביל לדרגה זו ובלבד שעסקו בתפקידים כלכליים.
בתפקיד בכיר שהוא לפחות סמנכ”ל או דרגה מקבילה לסמנכ”ל בהיררכיה הארגונית, בתחום הניהול העסקי כהגדרתו בעיקרי התפקיד כאמור לעיל של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי, שאינו פחות מ – 250,000,000.
ניסיון בניהול של לפחות 10 עובדים מקצועיים במשך חמש שנים לפחות במהלך 12 השנים האחרונות.
רישיון נהיגה בתוקף.
יתרון לבעלי:
תואר שני בכלכלה או מינהל עסקים ולרואי חשבון.
ניסיון בניהול צוות של למעלה מ 10 עובדים בחמש שנים האחרונות.
ניסיון בתחום הרכש והמכרזים בארגון שחובת המכרזים חלה עליו על פי חוק.
ניסיון בתמחור עסקי של הצעות למכרזים.
ניסיון במעקב, תפעול ובקרה פיננסית של התקשרויות מול הממשלה.
ניסיון בהובלת שותפויות מול משרדי ממשלה, אגף תקציבים, חשכ”ל ושלטון מקומי.
ניסיון בניהול משא ומתן מול גופים ממשלתיים ועסקיים.
ניסיון בניהול כלכלי בכיר בחברה בעלת מחזור כספי בהיקף של לפחות 250,000,000
ניסיון בעבודה עם דירקטוריון ובהצגת תקציב ודו”חות כספיים בפני הנהלה בכירה ודירקטוריון / מועצת עיר.זיקה לנושאי התוכן והייעוד של החברה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
