מחלקה דינאמית, מובילה וייחודית במכללה אקדמית, מזמינה אנשי סגל מצטיינים להגיש מועמדות למשרת מרצה בתוכנית ללימודי תואר ראשון בניהול משאבי אנוש, עם ידע באחד או יותר מהתחומים הבאים:
ניהול.
ניהול משאבי אנוש.
סוציולוגיה ארגונית.
תחילת העבודה: שנת הלימודים תשפ"ה.
מועמדים הרואים עצמם מתאימים לתפקיד מוזמנים לפנות עד לתאריך 05.09.2024 בצירוף קו"ח מעודכנים ובציון שם המשרה.
ניהול.
ניהול משאבי אנוש.
סוציולוגיה ארגונית.
תחילת העבודה: שנת הלימודים תשפ"ה.
מועמדים הרואים עצמם מתאימים לתפקיד מוזמנים לפנות עד לתאריך 05.09.2024 בצירוף קו"ח מעודכנים ובציון שם המשרה.
דרישות:
בעל תואר שלישי מהתחומים הרלוונטיים.
ניסיון בתחום היעוץ הארגוני או ניסיון כמנהל מש"א ברמות השונות.
יכולת אקדמית מחקרית מוכחת.
מיומנויות הוראה מעולות.
נכונות ומסוגלות לעבוד בצוות.
תקשורת בין אישית ברמה גבוהה.
דינאמי ומחויב לתהליכים המחלקתיים מעל ומעבר לתהליכים האקדמיים הסטנדרטיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
בעל תואר שלישי מהתחומים הרלוונטיים.
ניסיון בתחום היעוץ הארגוני או ניסיון כמנהל מש"א ברמות השונות.
יכולת אקדמית מחקרית מוכחת.
מיומנויות הוראה מעולות.
נכונות ומסוגלות לעבוד בצוות.
תקשורת בין אישית ברמה גבוהה.
דינאמי ומחויב לתהליכים המחלקתיים מעל ומעבר לתהליכים האקדמיים הסטנדרטיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
