דרוש/ה מרכז/ת משכורת.
תואר המשרה: מרכז (שכר ומשכורת)
מקום העבודה: מטה משרד ראשי
תיאור התפקיד:
מקיים את הפעולות הקשורות בשכר לעובדי המשרד, בכפוף להוראות הממונה, החשכ”ל, התכ”מ, התקשי”ר ונהלי המשרד.
מבצע חישובי שכר ומשכורת של העובדים שמדר בהתאם לחלוקה של כלל המחוזות והמשרד הראשי.
מבצע קליטת נתונים לצורך תשלומי שכר והזנתם.
מיישם את ההוראות וההנחיות הקיימות בעניין שעות נוספות, עבודה נוספת, משמרות, כוננויות.
מקיים בירורים הקשורים לשכר בהתאם לצורך.
מבצע הזנת נתונים שוטפים של העובדים. המתקבלים מאגף בכיר משאבי אנוש.
מבצע מכלול תשלומים בגין הפסקות עבודה ופרישות.
אחריות על גביית חובות שנוצרו בגין תשלומי יתר לעובדים.
הפקת דו”חות ממוחשבים כלליים ופרטניים.
קיום קשר שוטף עם גורמים אליהם מופרשים כספי העובדים.
מבצע מטלות נוספות הניתנות ע”י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 07.11.2024 00:00.
תואר המשרה: מרכז (שכר ומשכורת)
מקום העבודה: מטה משרד ראשי
תיאור התפקיד:
מקיים את הפעולות הקשורות בשכר לעובדי המשרד, בכפוף להוראות הממונה, החשכ”ל, התכ”מ, התקשי”ר ונהלי המשרד.
מבצע חישובי שכר ומשכורת של העובדים שמדר בהתאם לחלוקה של כלל המחוזות והמשרד הראשי.
מבצע קליטת נתונים לצורך תשלומי שכר והזנתם.
מיישם את ההוראות וההנחיות הקיימות בעניין שעות נוספות, עבודה נוספת, משמרות, כוננויות.
מקיים בירורים הקשורים לשכר בהתאם לצורך.
מבצע הזנת נתונים שוטפים של העובדים. המתקבלים מאגף בכיר משאבי אנוש.
מבצע מכלול תשלומים בגין הפסקות עבודה ופרישות.
אחריות על גביית חובות שנוצרו בגין תשלומי יתר לעובדים.
הפקת דו”חות ממוחשבים כלליים ופרטניים.
קיום קשר שוטף עם גורמים אליהם מופרשים כספי העובדים.
מבצע מטלות נוספות הניתנות ע”י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 07.11.2024 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
1. השכלה אקדמית (תואר ראשון) רצוי באחד מהתחומים הבאים:
כלכלה/ מנהל עסקים/חשבונאות וניסיון של שנתיים לפחות בתחום המשכורות.
(לבעלי תואר שני: ניסיון של שנה)
או
2. השכלה תיכונית (12 ש”ל עם תעודת בגרות) וניסיון של 4 שנים לפחות בתחום המשכורות ותעודת חשב שכר בכיר של לשכת רואה חשבון.
דרישות נוספות:
קורסים: קורס חשבי שכר או קורס מקצועי מקביל המוכר ע”י נציבות שירות המדינה.
ידע בשימוש במערכות עיבוד נתונים ממוחשבות לניהול שכר
שליטה בתוכנת אופיס בדגש על אקסל ועיבוד נתונים.
עדיפות תינתן לבעלי ידע והכרת החוקים ההסכמים והתקנות הקשורים לתפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
1. השכלה אקדמית (תואר ראשון) רצוי באחד מהתחומים הבאים:
כלכלה/ מנהל עסקים/חשבונאות וניסיון של שנתיים לפחות בתחום המשכורות.
(לבעלי תואר שני: ניסיון של שנה)
או
2. השכלה תיכונית (12 ש”ל עם תעודת בגרות) וניסיון של 4 שנים לפחות בתחום המשכורות ותעודת חשב שכר בכיר של לשכת רואה חשבון.
דרישות נוספות:
קורסים: קורס חשבי שכר או קורס מקצועי מקביל המוכר ע”י נציבות שירות המדינה.
ידע בשימוש במערכות עיבוד נתונים ממוחשבות לניהול שכר
שליטה בתוכנת אופיס בדגש על אקסל ועיבוד נתונים.
עדיפות תינתן לבעלי ידע והכרת החוקים ההסכמים והתקנות הקשורים לתפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.