פיתוח כלי הכשרה, למידה והסמכה.
הגדרת הצורך ההדרכתי של אוכלוסיית היעד.
לכידת הידע של מומחי הידע והעברתו לכתובים.
פיצוח תפיסת הדרכה.
פיתוח כלי הדרכתי (קיט, לומדה, מצגת, מערך, כולל TTT כשנדרש) על פי סטנדרט מוסכם.
ניהול תהליך תיקוף הכלי ההדרכתי שפותח עם השותפים.
פיתוח כלי מדידת אפקטיביות הלמידה וביצוע בקרה.
ניהול ואצירת הידע המפותח באופן שגרתי ומתודי.
מעורבות בפרוייקטי הדרכה רוחביים בהתאם לצורך.
מפתח/ת למידה למחלבת רחובות
אשקלוןחולון / בת יםיבנהלוד / רמלהמודיעיןפתח תקווהקרית גת / קרית מלאכיראש העיןראשון לציוןרחובות / נס ציונה/ גדרהתל אביב
תנובה
הדרכה|הדרכה / הוראה
אשקלוןחולון / בת יםיבנהלוד / רמלהמודיעיןפתח תקווהקרית גת / קרית מלאכיראש העיןראשון לציוןרחובות / נס ציונה/ גדרהתל אביב
רמת שכר
20,000
פורסם לפני שבוע 1
פורסמה ברשת
מידת ההתאמה שלי לתפקיד
התאמתך לתפקיד מחושבת על פי כישורך (כפי שסיפרת לנו עליהם) מול דרישות המעסיק - אין בכך כדי להעיד על קבלתך לעבודה (זה יחליט המעסיק)
מידע על תפקיד
מעצב מוצר מעורב בכל תהליך פיתוח המוצר, החל משלב הרעיון ועד לביצוע. תחומי האחריות כוללים מחקר משתמשים, יצירת אבות טיפוס, בדיקות ועבודה צמודה עם צוותים חוצי-פונקציות ליצירת מוצרים ידידותיים למשתמש. מיומנויות חיוניות כוללות חשיבה עיצובית, שליטה בכלי עיצוב ויכולות תקשורת חזקות.
קורסים והכשרות להגיע לתפקיד
