משרה מאתגרת בחברה יצרנית מובילה (לואו-טק).
התפקיד כולל ניהול שוטף של המפעל ברמה התפעולית.
ניהול מחלקות ייצור, תפ"י, לוגיסטיקה, בקרה, הבטחת איכות וקבלני משנה.
ניהול ישיר של מנהלי מחלקות וניהול עקיף של עשרות עובדים/ות.
אחריות להתייעלות תפעולית ושיפור תהליכי עבודה תוך בקרה ושיפור מתמיד.
ממשק עם מחלקת מכירות וההנהלה הבכירה (חבר/ת הנהלה), כפיפות למנכ"ל.
משרה מלאה במסגרת השעות 6:30-17:00.
התפקיד כולל ניהול שוטף של המפעל ברמה התפעולית.
ניהול מחלקות ייצור, תפ"י, לוגיסטיקה, בקרה, הבטחת איכות וקבלני משנה.
ניהול ישיר של מנהלי מחלקות וניהול עקיף של עשרות עובדים/ות.
אחריות להתייעלות תפעולית ושיפור תהליכי עבודה תוך בקרה ושיפור מתמיד.
ממשק עם מחלקת מכירות וההנהלה הבכירה (חבר/ת הנהלה), כפיפות למנכ"ל.
משרה מלאה במסגרת השעות 6:30-17:00.
דרישות:
השכלה רלוונטית בתחום, עדיפות למהנדס/ת או הנדסאי/ת תעשייה וניהול
4 שנות ניסיון ומעלה כמנהל/ת תפעול במפעל יצרני תעשייתי חובה
עדיפות לבעל/ת ניסיון בניהול מחלקות ייצור, תפ"י, לוגיסטיקה ואיכות
ניסיון בניהול קבלני משנה
יכולות ניהול והכשרת עובדים ומנהלי מחלקות
יחסי אנוש טובים
יכולת עבודה תחת לחץ
שליטה ב Excel – חובה
שליטה ב Priority יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה רלוונטית בתחום, עדיפות למהנדס/ת או הנדסאי/ת תעשייה וניהול
4 שנות ניסיון ומעלה כמנהל/ת תפעול במפעל יצרני תעשייתי חובה
עדיפות לבעל/ת ניסיון בניהול מחלקות ייצור, תפ"י, לוגיסטיקה ואיכות
ניסיון בניהול קבלני משנה
יכולות ניהול והכשרת עובדים ומנהלי מחלקות
יחסי אנוש טובים
יכולת עבודה תחת לחץ
שליטה ב Excel – חובה
שליטה ב Priority יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.