לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

רכז.ת משאבי אנוש אחראי.ת על מימוש היבטי מעגל חיי העובד בארגון

תיאור התפקיד:
מתן מענה לצורכי הפרט– פרטים אישיים, אישורים שונים, תנאי העסקה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו'
ליווי המנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף
ניהול דוחות מעקב – ניהול תיק עובד במערכת אורקל – תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו'


דרישות התפקיד:


B.A במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות – חובה
 1-2 שנות ניסיון כרכזת משאבי אנוש מארגון  – חובה
ידע וניסיון בתוכנות האופיס – אקסל ברמה טובה, PowerPoint ,Outlook .
 שליטה בדיני עבודה – יתרון