מהות התפקיד:
ניהול מיטבי של הקהילה ואחריות על תקינות פעילויותיה, קידום ופיתוח הקיבוץ בהתאם למדיניות הקיבוץ ושמירה על אורחות חיים תקינים ונאותים לרווחת הקהילה.
עיקרי התפקיד
הובלה ואחריות לכלל המערכת הקהילתית, קיום ערוצי תקשורת פתוחים ומתן מענה לכלל הקהילה.
ניהול, ליווי, פיקוח ובקרה על תקציב הקהילה ומתן תמיכה למנהלים בבנייה וניהול תקציבי הענפים השונים.
יישום והטמעת ההחלטות והמדיניות כפי שבאים לידי ביטוי בהחלטות וועד ההנהלה והאסיפה.
אחריות ניהולית ותפעולית על כלל הוועדות וענפי שירות בקיבוץ.
קידום צמיחה דמוגרפית, שיוך, רישום והקצאת מגרשים בקיבוץ.
ייזום וקידום יוזמות כלכליות, ניהול מיטבי של נכסי הקהילה, התנהלות חוקית ופרוצדורלית תקינה של הקיבוץ ותאגידיו.
השתתפות באסיפת הקיבוץ, וועד ההנהלה, ההנהלה הכלכלית ובוועדות שונות.
ייצוג הקיבוץ מול מוסדות אזוריים וארציים ככל שעולה הצורך.
השכלה אקדמית רלוונטית, ניסיון בניהול קהילה בקיבוץ- יתרון.
תקשורת, יחסי אנוש טובים, גישה מערכתית קהילתית.
הבנה והיכרות של המערכת הקיבוצית, חוקים ערכים ותפיסות בפן הקהילתי והכלכלי.
יכולת התמודדות עם מצבים מורכבים וניהול קונפליקטים.
כפיפות: אסיפת הקיבוץ.
היקף משרה: מלאה.
תקופת כהונה: 4 שנים, לאחר שנתיים אשרור באסיפה.
תהליך בחירה: המלצה ע"י צוות איתור, וועד הנהלה, אסיפה וקלפי.
תחילת עבודה: מיידי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
