ניהול יחידת הכספים המונה 8 עובדים, לרבות ניהול תהליכי הכשרה והדרכה.
אחריות כוללת על תחום הכספים באתר.
אחריות על דיווחים כספיים רציפים בנושאי לקוחות, ספקים, רכש, מלאי, קופות וכיו”ב.
אחריות על בקרות ודיווחי מלאי.
ניהול ממשקים מרובים מול גורמי פנים (מטה קונצרני, חטיבת הכספים, אתרי ייצור, מרכזים לוגיסטיים אחרים ועוד) וחוץ (ספקים,
לקוחות וכו’).
אחריות כוללת על תחום הכספים באתר.
אחריות על דיווחים כספיים רציפים בנושאי לקוחות, ספקים, רכש, מלאי, קופות וכיו”ב.
אחריות על בקרות ודיווחי מלאי.
ניהול ממשקים מרובים מול גורמי פנים (מטה קונצרני, חטיבת הכספים, אתרי ייצור, מרכזים לוגיסטיים אחרים ועוד) וחוץ (ספקים,
לקוחות וכו’).
דרישות:
תואר ראשון בחשבונאות/ כלכלה/ מנהל עסקים או תעודת הנהלת חשבונות סוג 3/ מדופלם.
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות/ מחלקת כספים.
הכרות עם היבטים פיננסיים ו/או ממשקים של שרשרת אספקה – יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה עם מערכות מידע (בדגש על Oracle ו SAP ), מסדי נתונים גדולים וכלי BI (בדגש על WebI) – יתרון.
יכולת פרזנטציה מעולה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון בחשבונאות/ כלכלה/ מנהל עסקים או תעודת הנהלת חשבונות סוג 3/ מדופלם.
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות/ מחלקת כספים.
הכרות עם היבטים פיננסיים ו/או ממשקים של שרשרת אספקה – יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה עם מערכות מידע (בדגש על Oracle ו SAP ), מסדי נתונים גדולים וכלי BI (בדגש על WebI) – יתרון.
יכולת פרזנטציה מעולה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
