תיאור התפקיד:
*אחריות כוללת על ניהול מקצועי ואישי, חניכה והובלת צוות ההדרכה ומפתחות הלמידה.
*הובלה והטמעה של אסטרטגיות הלמידה הארגונית, בניית תכנית שנתית, מדדים ויעדים בתחום הלמידה וניהול התקציב מקצה לקצה.
*ניתוח צרכים ארגוניים ופיתוח תכניות הכשרה ייעודיות, סדנאות וכלים דיגיטליים לעובדים ומנהלים.
*בקרת איכות על תוצרי למידה ואחריות על תוכן ומבנה קורסי ההכשרה
*הובלת פרויקטים רוחביים בתחומי פיתוח ארגוני ולמידה
*עבודה אל מול ספקים, מנהלים וממשקין רבים ומשימות במקביל
דרישות התפקיד:
*רשיון נהיגה – חובה. המשרה כוללת רכב
*ניסיון של שנתיים לפחות בתחומי ההדרכה, פיתוח למידה (מאקרו, מיקרו, קלאסי, מתוקשר, מיומנויות רכות במגוון שיטות וכלים – חובה.
*ניסיון ניהולי – חובה.
*שליטה גבוהה בכלי אופיס (מערכות למידה ודיגיטל, טימס, PP, קאנבה, LMS וכו') – חובה
*תואר ראשון רלוונטי – יתרון
*ראייה מערכתית ויכולת להובלת שינוי
*יכולת הנעה והובלה של עובדים וממשקים מגוונים
*יכולת ניסוח והעברת מסרים אופן בהיר ורהוט
*חשיבה יצירתית, סקרנות ללמידה ויוזמה והיכרות עם כלי למידה AI
*תקשורת בינאישית גבוהה ויכולת עבודה עם ממשקים רבים במקביל.
*היקף משרה מלאה, נכונות לשעות נוספות במידת הצורך ונסיעות לאתרים שונים ברחבי הארץ.
