* ניהול ישיר של עובדים טיפול
* מש"א: גיוס, מיון וחניכה של עובדים בסקטור המנהלי ומעורבות בגיוס צוות, ניהול אדמיניסטרטיבי של תיקי עובד, נוכחות וקדם שכר, קידום עובדים, הדרכה ורווחת העובד.
* ניהול נושא השירות: מתן ואחריות על מענה ללקוחות, טיפול בפניות ובתלונות ציבור.
* ניהול עסקי: ניהול הכספים ובקרה תקציבית, ניהול תקציב ויעדים.
* תפעול: אחריות על תפעול, הטמעת הנחיות ונהלים בקרב העובדים,
* מש"א: גיוס, מיון וחניכה של עובדים בסקטור המנהלי ומעורבות בגיוס צוות, ניהול אדמיניסטרטיבי של תיקי עובד, נוכחות וקדם שכר, קידום עובדים, הדרכה ורווחת העובד.
* ניהול נושא השירות: מתן ואחריות על מענה ללקוחות, טיפול בפניות ובתלונות ציבור.
* ניהול עסקי: ניהול הכספים ובקרה תקציבית, ניהול תקציב ויעדים.
* תפעול: אחריות על תפעול, הטמעת הנחיות ונהלים בקרב העובדים,
דרישות:
* ניסיון בניהול עובדים בתחום שירות,תפעול ו/או מכירה. – חובה
*? יכולת ניהולית ויכולת הובלת צוות.
* נסיון בניהול מערכת עסקית וצוות רב מקצועי
* השכלה אקדמאית- חובה.
* נכונות לעבודה בניהול דואלי.
* אוריינטציה מכירתית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
* ניסיון בניהול עובדים בתחום שירות,תפעול ו/או מכירה. – חובה
*? יכולת ניהולית ויכולת הובלת צוות.
* נסיון בניהול מערכת עסקית וצוות רב מקצועי
* השכלה אקדמאית- חובה.
* נכונות לעבודה בניהול דואלי.
* אוריינטציה מכירתית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
