לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

תיאור:
– פיתוח פתרונות למידה מגוונים עבור מוכנות ההון האנושי לעמידה ביעדים העסקיים
– פיתוח תהליכי למידה והתפתחות מקצועית עבור פיתוח, הכשרה ושימור ההון האנושי
– איתור צרכים על בסיס חיבור שוטף לשטח – הבנת הפעילות העסקית, האתגרים וכו'
– פיצוח פתרונות למידה שונים כמענה לצרכים עסקיים ופערי ידע
– הוצאה לפועל של תכנית ההדרכה וניהולה מקצה לקצה לרבות תפעול אירועי למידה
– ביצוע תהליכי משוב והפקת לקחים – בניית שאלוני משוב ועיבוד הנתונים לשם שיפור מתמיד באיכות מדדי הלמידה
– עבודה עם מחוללי תוכן, בניית עזרי למידה, אינפוגרפיקות וכו'
– ממשקי עבודה עם צוות הלמידה, מנהלות משאבי אנוש חטיבתיות, ספקי ומפתחי הדרכה
– עבודה עם מנהלים ומומחי תוכן בארגון
משרה מלאה בבני ברק

דרישות:
– ניסיון מעשי בניהול ופיתוח תהליכי למידה מינימום 3 שנים בארגון בינוני/ גדול – חובה
– תואר ראשון רלוונטי – חובה
– תואר שני – יתרון
– ניסיון בעבודה עם מערכות ניהול למידה
– נכונות לביקורים באתרי החברה בפיזור ארצי
– יכולת עבודה על פרוייקטים מרובים במקביל
– יכולת הנעה ועבודה עם ריבוי ממשקים