לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

תפקיד: אחראי.ת למידה חטיבתית (LBP)
אגף: משאבי אנוש
מיקום פיזי: רמת גן
מיקום במבנה הארגוני: כפיפות למנהלת הלמידה

מטרות התפקיד:
– פיתוח פתרונות למידה מגוונים עבור מוכנות ההון האנושי לעמידה ביעדים העסקיים
– פיתוח תהליכי למידה והתפתחות מקצועית עבור פיתוח, הכשרה ושימור ההון האנושי

תחומי אחריות עיקריים:
– איתור צרכים על בסיס חיבור שוטף לשטח – הבנת הפעילות העסקית, האתגרים וכו'
– פיצוח פתרונות למידה שונים כמענה לצרכים עסקיים ופערי ידע
– הוצאה לפועל של תכנית ההדרכה וניהולה מקצה לקצה לרבות תפעול אירועי למידה

 -פיתוח תוצרי למידה דיגיטאלים והכרות עם טכנולוגיות למידה.
– ביצוע תהליכי הטמעה והפקת לקחים לשם שיפור מתמיד באיכות מדדי הלמידה
 – ממשקי עבודה עם צוות הלמידה, מנהלות משאבי אנוש חטיבתיות, ספקי ומפתחי הדרכה
– עבודה עם מנהלים ומומחי תוכן בארגון

דרישות התפקיד:
– ניסיון מעשי בניהול ופיתוח תהליכי למידה מינימום 3 שנים בארגון בינוני/ גדול – חובה
 
– הכשרה רלוונטית בפיתוח אמצעי למידה
– ניסיון בעבודה עם מערכות ניהול למידה
– נכונות לביקורים באתרי החברה בפיזור ארצי
– יכולת עבודה על פרויקטים במקביל
– יכולת הנעה ועבודה עם ריבוי ממשקים
משרה מלאה בבני ברק