דרוש/ה מנהל /ת ספרייה עירונית. הארכה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול הספרייה הציבורית הפועלת בהתאם לחוק הספריות הציבוריות תשל"ה 1975.
גיבוש מדיניות לקידום וטיפוח הספרייה הציבורית, בתחומי הקריאה, המידע והידע, התרבות והמורשת.
תחומי אחריות:
ניהול הספרייה.
ניהול עובדי הספרייה. בנייה וטיפוח של אוספי הספרייה בתחומים שונים,
ניהול פעילות הספרייה.
ניהול הספרייה:
גיבוש והטמעה ובקרה על תכנית העבודה של הספרייה בתיאום עם הממונה.
הטמעת נוהלי עבודה ובקרה על יישומם.
תיאום פעילות הספרייה מול הממונה.
בקרה על התשתיות הפיזיות וציוד הספרייה.
פיתוח שירותים.
שיווק ומיצוב הספרייה.
ניהול תקציב הספרייה.
ניהול עובדי הספרייה
גיוס עובדים בתיאום עם מערך משאבי אנוש ברשות.
הדרכה מקצועית וקידום העובדים בספריה.
ניהול העובדים ע"פ כללי הרשות המקומית.
בקרה ודיווח על נוכחות והיעדרויות עובדים ליחידת משאבי האנוש ברשות המקומית.
ביצוע שיחות הערכה תקופתיות לעובדי הספרייה.
בנייה וטיפוח אוספי הספרייה
בניית אוספים מגוונים ע"פ מדיניות הספרייה.
פיקוח ומעקב אחר השאלה, שימוש ואחסון הפריטים.
עדכון מצב הפריטים במאגר הממוחשב.
רכישת פריטים חדשים ודילול פרטים ישנים.
ניהול פעילות הספרייה.
אחריות על שעות הפעילות של הספרייה.
פיתוח בקרה על מתן השירותים של הספרייה.
התווית כללי התנהגות ונוהלים במרחב הספרייה.
מתן מענה לפניות הציבור.
ניהול מערך התשלומים של משתמשי הספרייה.
ייזום, תיאום ותפעול פעולות תרבות ומורשת לבאי הספרייה.
ארגון ותיאום פעולות העשרה מגוונות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
רהיטות ויכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל פה.
זיקה לספרות ותרבות.
עבודה בסביבת משאבים אלקטרוניים.
מתן שירות.
תאריך הגשת המועמדות: 28.7.24 12:00.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול הספרייה הציבורית הפועלת בהתאם לחוק הספריות הציבוריות תשל"ה 1975.
גיבוש מדיניות לקידום וטיפוח הספרייה הציבורית, בתחומי הקריאה, המידע והידע, התרבות והמורשת.
תחומי אחריות:
ניהול הספרייה.
ניהול עובדי הספרייה. בנייה וטיפוח של אוספי הספרייה בתחומים שונים,
ניהול פעילות הספרייה.
ניהול הספרייה:
גיבוש והטמעה ובקרה על תכנית העבודה של הספרייה בתיאום עם הממונה.
הטמעת נוהלי עבודה ובקרה על יישומם.
תיאום פעילות הספרייה מול הממונה.
בקרה על התשתיות הפיזיות וציוד הספרייה.
פיתוח שירותים.
שיווק ומיצוב הספרייה.
ניהול תקציב הספרייה.
ניהול עובדי הספרייה
גיוס עובדים בתיאום עם מערך משאבי אנוש ברשות.
הדרכה מקצועית וקידום העובדים בספריה.
ניהול העובדים ע"פ כללי הרשות המקומית.
בקרה ודיווח על נוכחות והיעדרויות עובדים ליחידת משאבי האנוש ברשות המקומית.
ביצוע שיחות הערכה תקופתיות לעובדי הספרייה.
בנייה וטיפוח אוספי הספרייה
בניית אוספים מגוונים ע"פ מדיניות הספרייה.
פיקוח ומעקב אחר השאלה, שימוש ואחסון הפריטים.
עדכון מצב הפריטים במאגר הממוחשב.
רכישת פריטים חדשים ודילול פרטים ישנים.
ניהול פעילות הספרייה.
אחריות על שעות הפעילות של הספרייה.
פיתוח בקרה על מתן השירותים של הספרייה.
התווית כללי התנהגות ונוהלים במרחב הספרייה.
מתן מענה לפניות הציבור.
ניהול מערך התשלומים של משתמשי הספרייה.
ייזום, תיאום ותפעול פעולות תרבות ומורשת לבאי הספרייה.
ארגון ותיאום פעולות העשרה מגוונות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
רהיטות ויכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל פה.
זיקה לספרות ותרבות.
עבודה בסביבת משאבים אלקטרוניים.
מתן שירות.
תאריך הגשת המועמדות: 28.7.24 12:00.
דרישות:
תנאי הסף:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בנוסף לדרישות ההשכלה כאמור לעיל, על המועמד/ת להיות בעל/ת לימודי תעודת ספרן/ית מורשה או בעל/ת תעודת ספרן/ית מוסמך/ת בספרנות ומידענות. או בעל תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ומידענות.
ניסיון מקצועי:
לא נדרש.
עדיפות לניסיון מקצועי כמנהל ספריה או ספרן בספריה במשך שנה לפחות.
ניסיון ניהולי
נדרש ניסיון בניהול של לפחות שני עובדים, כאשר על תקופת הניהול לעלות על משך זמן של שנתיים לפחות.
רישום פלילי – לא נדרש.
שפות:
עברית ברמה גבוהה.
אנגלית ברמה טובה.
שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב.
מיומנויות מחשב ואינטרנט מתקדמות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי הסף:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בנוסף לדרישות ההשכלה כאמור לעיל, על המועמד/ת להיות בעל/ת לימודי תעודת ספרן/ית מורשה או בעל/ת תעודת ספרן/ית מוסמך/ת בספרנות ומידענות. או בעל תואר אקדמי שני בלימודי ספרנות ומידענות.
ניסיון מקצועי:
לא נדרש.
עדיפות לניסיון מקצועי כמנהל ספריה או ספרן בספריה במשך שנה לפחות.
ניסיון ניהולי
נדרש ניסיון בניהול של לפחות שני עובדים, כאשר על תקופת הניהול לעלות על משך זמן של שנתיים לפחות.
רישום פלילי – לא נדרש.
שפות:
עברית ברמה גבוהה.
אנגלית ברמה טובה.
שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב.
מיומנויות מחשב ואינטרנט מתקדמות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
