אחריות על ניהול ומימוש כלל היבטי מעגל חיי העובד.
– ניהול תהליכי גיוס עובדים, בדגש על גיוס של נהגים ופקחים בנוסף לגיוס תפקידי מטה
– ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים, ניוד עובדים, מתן קביעות תהליכי סיום העסקה
– מתן מענה לצורכי הפרט בכל מעגל חיי העובד בארגון
– ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול, שירות
– הכנת חומרי חניכה והדרכה, מינוי וליווי חונכים לנהגים חדשים
– ניהול דוחות מעקב ובקרה
מיקום: ירושלים (פעם בשבוע בני ברק)
* נא לציין ציפיות שכר
כולל רכב
– ניהול תהליכי גיוס עובדים, בדגש על גיוס של נהגים ופקחים בנוסף לגיוס תפקידי מטה
– ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים, ניוד עובדים, מתן קביעות תהליכי סיום העסקה
– מתן מענה לצורכי הפרט בכל מעגל חיי העובד בארגון
– ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול, שירות
– הכנת חומרי חניכה והדרכה, מינוי וליווי חונכים לנהגים חדשים
– ניהול דוחות מעקב ובקרה
מיקום: ירושלים (פעם בשבוע בני ברק)
* נא לציין ציפיות שכר
כולל רכב
דרישות:
B.A במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות – חובה
ניסיון של לפחות כשנתיים כמנהל.ת משאבי אנוש בארגון – חובה
נכונות למשרה מלאה הכוללת נסיעות ל 2- אתרים: ירושלים ובני ברק -חובה
ידע בדיני עבודה ובסוגיות משאבי אנוש
ידע בתוכנות האופיס – אקסל ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
B.A במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות – חובה
ניסיון של לפחות כשנתיים כמנהל.ת משאבי אנוש בארגון – חובה
נכונות למשרה מלאה הכוללת נסיעות ל 2- אתרים: ירושלים ובני ברק -חובה
ידע בדיני עבודה ובסוגיות משאבי אנוש
ידע בתוכנות האופיס – אקסל ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.