ניהול והובלת תחום משאבי אנוש בארגון.
ניהול רכזת משאבי אנוש.
אחריות ופיקוח על תחומי גיוס.
ליווי ותמיכה בכלל עובדי ומנהלי החברה לאורך מחזור חיי העובד.
קליטת עובדים חניכה/הסמכה, הגדרות תפקיד, שימור, סיום העסקה, פרישה.
טיפול בנושאי פרט ורווחה, דוחות נוכחות, טיפול בחופשות, מחלות, אישורי העסקה
מענה לפניות העובדים.
טיפול באדמיניסטרציה של משאבי אנוש.
אחריות ותפעול בנושא הסעות, ביגוד.
ניהול רכזת משאבי אנוש.
אחריות ופיקוח על תחומי גיוס.
ליווי ותמיכה בכלל עובדי ומנהלי החברה לאורך מחזור חיי העובד.
קליטת עובדים חניכה/הסמכה, הגדרות תפקיד, שימור, סיום העסקה, פרישה.
טיפול בנושאי פרט ורווחה, דוחות נוכחות, טיפול בחופשות, מחלות, אישורי העסקה
מענה לפניות העובדים.
טיפול באדמיניסטרציה של משאבי אנוש.
אחריות ותפעול בנושא הסעות, ביגוד.
דרישות:
.תואר ראשון במדעי החברה/משאבי אנוש חובה
לפחות 3 שנות ניסיון בתחום משאבי אנוש בארגון
הערות עם דיני העבודה
משרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
.תואר ראשון במדעי החברה/משאבי אנוש חובה
לפחות 3 שנות ניסיון בתחום משאבי אנוש בארגון
הערות עם דיני העבודה
משרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.