דרוש/ה מנהל /ת מרפאת שיניים
בקיבוץ שובל
כללי
ניהול המרפאה. אחריות כוללת על מרפאת השיניים כענף ושירות לקהילה וכמרפאה עסקית.
התפקיד לטווח ארוך! עם אופציה להרחבת היקף משרה בהמשך.
בקיבוץ שובל
כללי
ניהול המרפאה. אחריות כוללת על מרפאת השיניים כענף ושירות לקהילה וכמרפאה עסקית.
התפקיד לטווח ארוך! עם אופציה להרחבת היקף משרה בהמשך.
פירוט:
ניהול מרפאת שיניים קהילתית קיבוצית ועסקית.
תכנון ימי עבודת רופאים, צוות והקצאת משאבים לתחומים שונים.
ניהול כספי/תקציבי של מרפאת השיניים, גבייה, ממשק מול הנהלת חשבונות.
ניהול תיקים רפואיים, כולל הצעות טיפול וניהול תוכנת מחשב.
עבודה בהתאם להנחיות משרד הבריאות, כולל עמידה בביקורת.
ניהול שירות ברמה גבוהה, תוך אמינות.
בניית תוכנית שנתית, מעקב ופיקוח על ביצוע התוכנית.
עבודה בקהילה, מתן שרות למטופלים בקהילה ומטופלים חיצוניים.
יזמות עסקית
ניהול,תחזוקה וחידוש ציוד.
עבודה כסייעת לרופא בעת הצורך.
כפיפות: מנהל /ת בריאות ורווחה/ מנהל קהילה.
היקף המשרה: 40% עד 60% משרה (יומיים עד שלושה ימים) בשלב ראשון.
אופציה להרחבת היקף משרה בהמשך.
דרישות:
ניסיון של שנתיים בתפקיד דומה – יתרון.
השכלה – לימודי סייעת או שיננית, או תחום אחר ברפואת שיניים – חובה.
יכולת ניהול וגיבוש צוות עובדים.
ניסיון בעבודה עם כל אוכלוסייה רב גילאית (ילדים, נוער, מבוגרים).
ניסיון ויכולת בניהול תקציב, רכש, בנית תוכנית עסקית ועבודה מול הנהלה.
אמינות מוחלטת, גמישות, יעילות וסדר בעבודה.
שליטה בחוקים ותקנות בתחום.
ידע בתוכנות office ובתוכנות ייעודיות לתחום רפואת השיניים.
תקשורת בינאישית טובה ומודעות רבה למתן שירות למטופלים.
ניידות- בעל/ת רכב.
עברית שפת אם, אנגלית סבירה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון של שנתיים בתפקיד דומה – יתרון.
השכלה – לימודי סייעת או שיננית, או תחום אחר ברפואת שיניים – חובה.
יכולת ניהול וגיבוש צוות עובדים.
ניסיון בעבודה עם כל אוכלוסייה רב גילאית (ילדים, נוער, מבוגרים).
ניסיון ויכולת בניהול תקציב, רכש, בנית תוכנית עסקית ועבודה מול הנהלה.
אמינות מוחלטת, גמישות, יעילות וסדר בעבודה.
שליטה בחוקים ותקנות בתחום.
ידע בתוכנות office ובתוכנות ייעודיות לתחום רפואת השיניים.
תקשורת בינאישית טובה ומודעות רבה למתן שירות למטופלים.
ניידות- בעל/ת רכב.
עברית שפת אם, אנגלית סבירה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
