מכרז פומבי לתפקיד:
מנהל /ת מרכז קהילתי בחברה העירונית לתרבות, נוער, ספורט ונופש.
כפיפות: סמנכ"ל החברה.
היקף משרה: 100%.
תאור התפקיד ותחומי אחריות:
א. מאתר ובוחן את הצרכים בקהילה ומכין תוכנית שנתית כוללת הנגזרת מהמדיניות של החברה העירונית, ובשותפות עם נציגי הציבור והקהילה ואחראי לביצועה.
ב. בניית תקציב למרכז הקהילתי (במסגרת התקציבית שנקבעה על-ידי הגורמים המוסמכים בחברה העירונית) ואחראי לביצועו.
ג. יוזם פרויקטים ואירועים ומגייס שותפים ומשאבים לביצועם.
ד. פועל לפרסום ולשיווק שירותי המרכז הקהילתי ופעולותיו.
ה. מקיים קשרים ישירים עם התושבים.
ו. מפתח יחסי גומלין בקהילה, מעודד ומטפח פעילים ומתנדבים.
ז. מפתח ומקיים קשרים ויחסי גומלין עם בתי הספר.
ח. מתכלל את השירותים הפועלים בקהילה (יוצר אינטגרציה בין השירותים השונים).
ט. מקיים קשרים עם גורמים שונים ברשות המקומית ובשירות הציבורי.
י. אחראי על תחזוקת המרכז הקהילתי וטיפוח חזותו.
יא. מגייס עובדים, ממיינם ומשבצם לעבודה בשיתוף גורמי כח אדם בחברה העירונית.
יב. מנהל את צוות העובדים המקצועי והמנהלי, מנחה ומדריך את הצוות, בוחן ומאשר את תוכניות העבודה השנתיות של הרכזים המקצועיים ואחראי לפיקוח, לבקרה ולהערכת עבודת צוות העובדים.
את המועמדות יש להגיש בדוא"ל.
מנהל /ת מרכז קהילתי בחברה העירונית לתרבות, נוער, ספורט ונופש.
כפיפות: סמנכ"ל החברה.
היקף משרה: 100%.
תאור התפקיד ותחומי אחריות:
א. מאתר ובוחן את הצרכים בקהילה ומכין תוכנית שנתית כוללת הנגזרת מהמדיניות של החברה העירונית, ובשותפות עם נציגי הציבור והקהילה ואחראי לביצועה.
ב. בניית תקציב למרכז הקהילתי (במסגרת התקציבית שנקבעה על-ידי הגורמים המוסמכים בחברה העירונית) ואחראי לביצועו.
ג. יוזם פרויקטים ואירועים ומגייס שותפים ומשאבים לביצועם.
ד. פועל לפרסום ולשיווק שירותי המרכז הקהילתי ופעולותיו.
ה. מקיים קשרים ישירים עם התושבים.
ו. מפתח יחסי גומלין בקהילה, מעודד ומטפח פעילים ומתנדבים.
ז. מפתח ומקיים קשרים ויחסי גומלין עם בתי הספר.
ח. מתכלל את השירותים הפועלים בקהילה (יוצר אינטגרציה בין השירותים השונים).
ט. מקיים קשרים עם גורמים שונים ברשות המקומית ובשירות הציבורי.
י. אחראי על תחזוקת המרכז הקהילתי וטיפוח חזותו.
יא. מגייס עובדים, ממיינם ומשבצם לעבודה בשיתוף גורמי כח אדם בחברה העירונית.
יב. מנהל את צוות העובדים המקצועי והמנהלי, מנחה ומדריך את הצוות, בוחן ומאשר את תוכניות העבודה השנתיות של הרכזים המקצועיים ואחראי לפיקוח, לבקרה ולהערכת עבודת צוות העובדים.
את המועמדות יש להגיש בדוא"ל.
תאריך הגשת המועמדות: 13/10/2024 עד השעה 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
א. בעל תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ/תעודת הנדסאי או טכנאי (תתוסף שנת ניסיון על הניסיון הנדרש לבעלי תעודות אלה). יועדפו בעלי תואר אקדמי בחינוך בלתי פורמלי או בחינוך.
ב. סיום בהצלחה קורס הכוון למנהלי מרכיזם קהילתיים, קורס למנהל ועבודה קהילתית תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד.
ניסיון מקצועי: ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בתחומים הבאים: הדרכה, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים במסגרות חינוך הבלתי פורמליות, הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב.
דרישות נוספות:
א. בעל ניסיון בארגון, פיתוח והפעלת פרויקטים ופעילות קהילתית.
ב. בעל הכרות וניסיון בעבודה עם מוסדות וארגונים כולל גיוס כספים.
ג. יכולת תכנון ותקצוב.
ד. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
ה. בעל כושר וניסיון בניהול והדרכת עובדים ויכולת הפעלת צוות.
ו. בעל יוזמה, יצירתיות וכושר ארגון גבוה כולל פיתוח פרויקטים חינוכיים וקהילתיים.
ז. יכולת ניהול משא ומתן.
ח. יכולת לקיים תקשורת תקינה ושיתוף פעולה עם תושבים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים בקהילה.
ט. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
א. בעל תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ/תעודת הנדסאי או טכנאי (תתוסף שנת ניסיון על הניסיון הנדרש לבעלי תעודות אלה). יועדפו בעלי תואר אקדמי בחינוך בלתי פורמלי או בחינוך.
ב. סיום בהצלחה קורס הכוון למנהלי מרכיזם קהילתיים, קורס למנהל ועבודה קהילתית תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד.
ניסיון מקצועי: ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בתחומים הבאים: הדרכה, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים במסגרות חינוך הבלתי פורמליות, הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב.
דרישות נוספות:
א. בעל ניסיון בארגון, פיתוח והפעלת פרויקטים ופעילות קהילתית.
ב. בעל הכרות וניסיון בעבודה עם מוסדות וארגונים כולל גיוס כספים.
ג. יכולת תכנון ותקצוב.
ד. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
ה. בעל כושר וניסיון בניהול והדרכת עובדים ויכולת הפעלת צוות.
ו. בעל יוזמה, יצירתיות וכושר ארגון גבוה כולל פיתוח פרויקטים חינוכיים וקהילתיים.
ז. יכולת ניהול משא ומתן.
ח. יכולת לקיים תקשורת תקינה ושיתוף פעולה עם תושבים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים בקהילה.
ט. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
