דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה – היל"ה היחידה לקידום נוער.
היקף משרה 50%.
תיאור התפקיד:
מנהל ומפעיל מערכת למידה- תכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער ברשות המקומית. הלמידה מכוונת להשלמת השכלה (פורמלית ולא פורמאלית) במסלולי למידה. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמלית.מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער ברשות המקומית. אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות. אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה. אחראי להתאמת המסגרת הלימודית, לתוכנית הלימודים. שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות. שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם. עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים. אחראי בפני מנהל היחידה לקיום נוער ברשות והממונה על קידום נוער במחוז להפעלה נכונה של המשאבים העומדים לרשותו. מגיש דו"חות ביצוע, בהתאם לנדרש. מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של הזכיין הפדגוגי. מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון:
מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדניות המחלקה לקידום נוער
והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
תאריך הגשת המועמדות: 07.07.2024 15:00.
היקף משרה 50%.
תיאור התפקיד:
מנהל ומפעיל מערכת למידה- תכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער ברשות המקומית. הלמידה מכוונת להשלמת השכלה (פורמלית ולא פורמאלית) במסלולי למידה. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמלית.מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער ברשות המקומית. אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות. אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה. אחראי להתאמת המסגרת הלימודית, לתוכנית הלימודים. שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות. שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם. עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים. אחראי בפני מנהל היחידה לקיום נוער ברשות והממונה על קידום נוער במחוז להפעלה נכונה של המשאבים העומדים לרשותו. מגיש דו"חות ביצוע, בהתאם לנדרש. מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של הזכיין הפדגוגי. מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון:
מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדניות המחלקה לקידום נוער
והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
תאריך הגשת המועמדות: 07.07.2024 15:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער,מינהל חינוכי, ייעוץ חינוכי. ו/או תואר מוכר ע"י מנהל /ת המחלקה לקידום נוער באגף. תעודת הוראה בחטיבה העליונה.
הכשרה:
חייב עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו להציג תעודת סיום קורס מנהלים/ אוריינטציה מטעם
האגף או ממסגרת שאושרה מראש, ע"י מנהל /ת המחלקה לקידום נוער באגף.
ניסיון:
2 שנות ניסיון באחד מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה בחינוך מיוחד,
הוראה בהיל"ה.
יועדפו בעלי ניסיון בהוראה בהיל"ה או בהוראת נוער בסיכון.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.יכולת ליצירת קשר ושיתוף פעולה.יכולת להנחות מורים.
יכולת להכין ולהתאים תכניות לימוד לצורכי הלומדים.הכרת תכניות לימודים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשרת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
השכלה:
תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער,מינהל חינוכי, ייעוץ חינוכי. ו/או תואר מוכר ע"י מנהל /ת המחלקה לקידום נוער באגף. תעודת הוראה בחטיבה העליונה.
הכשרה:
חייב עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו להציג תעודת סיום קורס מנהלים/ אוריינטציה מטעם
האגף או ממסגרת שאושרה מראש, ע"י מנהל /ת המחלקה לקידום נוער באגף.
ניסיון:
2 שנות ניסיון באחד מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה בחינוך מיוחד,
הוראה בהיל"ה.
יועדפו בעלי ניסיון בהוראה בהיל"ה או בהוראת נוער בסיכון.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.יכולת ליצירת קשר ושיתוף פעולה.יכולת להנחות מורים.
יכולת להכין ולהתאים תכניות לימוד לצורכי הלומדים.הכרת תכניות לימודים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשרת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
