דרוש/ה מנהל /ת מעון למשרה זמנית למגזר החרדי, הדתי והכללי.
הגדרות תפקיד מנהל המעון:
ניהול מעון עם 3 כיתות בגילאים שונים בהתאם למדיניות והנחיות מנהל.ת התחום בחברה.
אחריות כוללת על התכנים, הניהול, כוח האדם ותשלומי ההורים.
תכנון תכנית לימודים והכנת חומר למידה והעשרה למשתתפי המעון.
אחריות מנהלית ופיקוח על ביצוע תכנית הלימודים.
קידום פרויקטים באופן עצמאי.
ניהול תקציב המעון.
נתוני המשרה:
היקף המשרה: 100%
כפיפות ארגונית לממונה על מעונות היום מטעם החברה.
תנאי העסקה: על פי הנחיות משרד הפנים.
המשרה כפופה לאישור משרד הפנים.
גלובס. תאריך הגשת המועמדות: 2024-03-31 00:00:00
הגדרות תפקיד מנהל המעון:
ניהול מעון עם 3 כיתות בגילאים שונים בהתאם למדיניות והנחיות מנהל.ת התחום בחברה.
אחריות כוללת על התכנים, הניהול, כוח האדם ותשלומי ההורים.
תכנון תכנית לימודים והכנת חומר למידה והעשרה למשתתפי המעון.
אחריות מנהלית ופיקוח על ביצוע תכנית הלימודים.
קידום פרויקטים באופן עצמאי.
ניהול תקציב המעון.
נתוני המשרה:
היקף המשרה: 100%
כפיפות ארגונית לממונה על מעונות היום מטעם החברה.
תנאי העסקה: על פי הנחיות משרד הפנים.
המשרה כפופה לאישור משרד הפנים.
גלובס. תאריך הגשת המועמדות: 2024-03-31 00:00:00
דרישות:
על המועמד.ת לעמוד בלפחות אחת מהדרישות המפורטות להלן:
תואר שני בחינוך עם התמחות בחינוך לגיל הרך + ניסיון מוכח של שנה בעבודה חינוכית
או בניהול צוות או בהדרכה;
השכלה אקדמית בתחום הגיל הרך וניסיון של שנתיים לפחות בעבודה חינוכית או ניהול
צוות או הדרכה ;
השכלה אקדמית ובעלי תעודת קורס ניהול מעון יום או המתחייב.ת להשלימו בתוך שנה
מיום ההעסקה;
ותק של שנתיים לפחות בניהול מעון יום ובעל תעודת קורס ניהול מעון יום או המתחייב.ת
להשלימו בתוך שנה מיום ההעסקה;
ותק של 3 שנים לפחות כמטפל.ת מוביל.ה (סוג 2) ובעלי תעודת קורס ניהול מעון יום או
המתחייב.ת להשלימו בתוך שנה מיום ההעסקה;
ותק של 5 שנים לפחות כמטפל.ת סוג 1 ובעלי תעודת קורס ניהול מעון יום או המתחייב.ת
להשלימו בתוך שנה מיום ההעסקה.
כישורים נדרשים מהמועמד:
יכולת פיתוח קשר טוב עם צוות עובדים, הורים ונרשמי המעון.
כושר ביטוי מעולה בעל פה ובכתב.
בעל.ת רישיון נהיגה ברכב פרטי. ידע בסיסי ביישומי מחשב. רמת ניידות גבוהה.
כושר ניהול וארגון, יכולת עמידה במצבי לחץ, יעילות, עמידה בלוח זמנים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
על המועמד.ת לעמוד בלפחות אחת מהדרישות המפורטות להלן:
תואר שני בחינוך עם התמחות בחינוך לגיל הרך + ניסיון מוכח של שנה בעבודה חינוכית
או בניהול צוות או בהדרכה;
השכלה אקדמית בתחום הגיל הרך וניסיון של שנתיים לפחות בעבודה חינוכית או ניהול
צוות או הדרכה ;
השכלה אקדמית ובעלי תעודת קורס ניהול מעון יום או המתחייב.ת להשלימו בתוך שנה
מיום ההעסקה;
ותק של שנתיים לפחות בניהול מעון יום ובעל תעודת קורס ניהול מעון יום או המתחייב.ת
להשלימו בתוך שנה מיום ההעסקה;
ותק של 3 שנים לפחות כמטפל.ת מוביל.ה (סוג 2) ובעלי תעודת קורס ניהול מעון יום או
המתחייב.ת להשלימו בתוך שנה מיום ההעסקה;
ותק של 5 שנים לפחות כמטפל.ת סוג 1 ובעלי תעודת קורס ניהול מעון יום או המתחייב.ת
להשלימו בתוך שנה מיום ההעסקה.
כישורים נדרשים מהמועמד:
יכולת פיתוח קשר טוב עם צוות עובדים, הורים ונרשמי המעון.
כושר ביטוי מעולה בעל פה ובכתב.
בעל.ת רישיון נהיגה ברכב פרטי. ידע בסיסי ביישומי מחשב. רמת ניידות גבוהה.
כושר ניהול וארגון, יכולת עמידה במצבי לחץ, יעילות, עמידה בלוח זמנים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.