אחריות כוללת על הובלת מערך המכירות ללקוחות פרטיים במטרה להבטיח עמידה ביעדים וגידול מתמשך בפעילות. התפקיד כולל ניהול ישיר של צוות הניהול במוקד ואחראי המכירות במגזר סוכני הנסיעות, כולל ניהול הצוותים התומכים (Back Office / After Sale), פיתוח קשרי העבודה מול סוכני נסיעות חיצוניים, ושיתוף פעולה מתמיד עם מחלקות השיווק והאופרציה.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול, הובלה והנעה של מוקדי המכירות, After Sale וצוותי Back Office.
אחריות על עמידה ביעדי מכירות והטמעת תהליכי עבודה מקצועיים ומדידים.
פיקוח על קשרי העבודה מול סוכני נסיעות חיצוניים והרחבת שיתופי פעולה.
עבודה שוטפת מול מחלקת השיווק לצורך התאמת קמפיינים והגדלת חשיפה.
שיתוף פעולה עם מחלקת האופרציה לבדיקת יעדים למכירה והתאמות ללקוח.
יישום תהליכי שירות ומכירה מקצועיים, כולל בקרה, דיווח ושיפור מתמיד.
מתן ליווי, הדרכה ותמיכה מקצועית לצוותי המכירות והתמיכה.
דרישות:
ניסיון ניהולי של לפחות 3 שנים בתפקידי מכירות וניהול צוותים.
ניסיון קודם בענף התיירות יתרון משמעותי.
ניסיון מוכח בניהול מוקדים ויחידות שירות.
שליטה טובה באקסל וכלי אופיס נוספים.
שליטה במערכות תיירות יתרון.
ניסיון ניהולי של לפחות 3 שנים בתפקידי מכירות וניהול צוותים.
ניסיון קודם בענף התיירות יתרון משמעותי.
ניסיון מוכח בניהול מוקדים ויחידות שירות.
שליטה טובה באקסל וכלי אופיס נוספים.
שליטה במערכות תיירות יתרון.
תכונות אישיות נדרשות:
מנהיגות והובלה אישית.
חשיבה תוצאתית, אחריות ועמידה ביעדים.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה עם ממשקים מרובים.
יוזמה, גמישות ויכולת פתרון בעיות בזמן אמת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
