ניהול צוות המחלקה ומתן שרות לכלל עובדי החברה בכלל תחומי המינהל והסדר והצרכים הם הפנימיים
והן החיצוניים.
1 ניהול עובדים הכולל בין היתר הכשרה, הדרכה, ליווי וחפיפה.
.2 שיפור ויצירת תהליכי עבודה, כתיבת הוראות עבודה תומכות ונהלים.
.4 ניהול מלאי,. ניפוקים, קבלות.
.5 מתן שירות לכלל עובדי המפעל.
.6 עבודה מול ממשקים חיצוניים וספקים.
.7 אחריות על סדר וניקיון בכלל רחבי המפעל כולל התארגנויות לארועים וביקורים.
.8 מתן מענה לתחזוקת מבנים, תשתיות ומערכות.
והן החיצוניים.
1 ניהול עובדים הכולל בין היתר הכשרה, הדרכה, ליווי וחפיפה.
.2 שיפור ויצירת תהליכי עבודה, כתיבת הוראות עבודה תומכות ונהלים.
.4 ניהול מלאי,. ניפוקים, קבלות.
.5 מתן שירות לכלל עובדי המפעל.
.6 עבודה מול ממשקים חיצוניים וספקים.
.7 אחריות על סדר וניקיון בכלל רחבי המפעל כולל התארגנויות לארועים וביקורים.
.8 מתן מענה לתחזוקת מבנים, תשתיות ומערכות.
דרישות:
תעודת בגרות.
? השכלה טכנאי/הנדסאי יתרון.
? ניסיון בניהול עובדים – יתרון.
? אנגלית ברמה טובה.
? הכרת מערכת ה- SAP וי ישומי אופיס)excel, point power).
? יכולת למידה עצמאית.
? הבנה טכנית.
תכונות ויכולות נדרש המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תעודת בגרות.
? השכלה טכנאי/הנדסאי יתרון.
? ניסיון בניהול עובדים – יתרון.
? אנגלית ברמה טובה.
? הכרת מערכת ה- SAP וי ישומי אופיס)excel, point power).
? יכולת למידה עצמאית.
? הבנה טכנית.
תכונות ויכולות נדרש המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
