דרוש/ה מנהל /ת מח' מערכות מידע גיאוגרפיות (GIS).
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום מערכות המידע הגיאוגרפיות, אפיון, פיתוח והטמעת מערכות מידע גיאוגרפיות, מתן תמיכה טכנית ושירותי תפעול למשתמשי מערכות המידע הגיאוגרפיות ברשות, הבטחת שימוש מיטבי במערכות.
תחומי אחריות:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המחלקה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
ניהול צוות העובדים במחלקה.
הזנת הנתונים למערכת ה-GIS של הרשות או הוועדה המקומית.
שאיבת מידע ממערכת ה-GIS ועריכתו לצרכי המבקש.
עידוד השימוש במערכת ה-GIS בקרב עובדי הרשות/הוועדה המקומית.
תמיכה במערכות המידע הגיאוגרפיות.
תפעול ותחזוקה של מערכות המידע הגיאוגרפיות.
הדרכה פרטנית או קבוצתית למשתמשים להכרות ותפעול מערכות המידע הגיאוגרפיות על ידי המשתמשים.
ניהול הקשר עם ספקי התוכנה ופיקוח על קבלת שירותים מתאימים.
ניהול הרשאות משתמשים במערכות המידע הגיאוגרפיות בהתאם למדיניות אבטחת מידע הארגונית.
וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של המחלקה.
הגדרת מטרות המחלקה תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
הצגת מדיניות הרשות לעובדי המחלקה.
הנחיית עובדי המחלקה בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת מחלקה
מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת המחלקה.
הגדרת מבנה המחלקה, כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
הגדרת מדדי ביצוע.
הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת המחלקה.
פיקוח על התקדמות בביצוע התכניות.
ניהול צוות העובדים המחלקה.
הנחיית עובדי המחלקה בביצוע המטלות.
ווידוא ביצוע ההנחיות.
מתן משוב לעובדי המחלקה.
הזנת נתונים למערכת ה-GIS של הרשות או הוועדה המקומית.
איסוף מידע ממקורות שונים, בתוך הרשות/הוועדה ומחוצה לה, בהתאם לדרישות האחראי, והטמעתו במערכת ה- GIS.
בניית ממשקי GIS בהתאם לצורך online Arcgis ו enterprise arcgis.
רכישה, הזנה, בקרה ועדכון מתמשך של שכבות מידע, לרבות מיפוי פוטוגרמטרי, אורתופוטו, בנט"ל, פרישת תשתיות, ייעודי הקרקע, וכל שכבת מידע נוספת שתידרש ע"י הממונה.
שאיבת מידע ממערכת ה- GIS ועריכתו לצרכי המבקש.
מתן שירות לעובדי הרשות/הוועדה המקומית בכל הקשור לשאיבת מידע מהמערכת.
השתתפות בישיבות ועדה על מנת לתת מידע בזמן אמת, על פי דרישה.
הפקת חוות דעת על פי דרישת הממונה.
עידוד השימוש במערכת ה- GIS בקרב עובדי הרשות/הוועדה המקומית.
תמיכה והדרכה של עובדי יחידת ההנדסה/הוועדה לגבי שאיבת מידע מהמערכת.
השתתפות בפורומים מקצועיים לצורך רענון והתחדשות של המערכת והמידע האגור בה.
עידוד שיתופי פעולה עם גורמים נוספים, מחוץ ליחידת ההנדסה/הוועדה המקומית.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
מתן שירות לעובדים ברשות.
ממשק עם גורמים רבים בתוך הרשות/הוועדה ומחוצה לה.
ייצוגיות, שירותיות, סדר וארגון, יכולת הובלה.
תאריך הגשת המועמדות: 20.05.2024 12:00.
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום מערכות המידע הגיאוגרפיות, אפיון, פיתוח והטמעת מערכות מידע גיאוגרפיות, מתן תמיכה טכנית ושירותי תפעול למשתמשי מערכות המידע הגיאוגרפיות ברשות, הבטחת שימוש מיטבי במערכות.
תחומי אחריות:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המחלקה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
ניהול צוות העובדים במחלקה.
הזנת הנתונים למערכת ה-GIS של הרשות או הוועדה המקומית.
שאיבת מידע ממערכת ה-GIS ועריכתו לצרכי המבקש.
עידוד השימוש במערכת ה-GIS בקרב עובדי הרשות/הוועדה המקומית.
תמיכה במערכות המידע הגיאוגרפיות.
תפעול ותחזוקה של מערכות המידע הגיאוגרפיות.
הדרכה פרטנית או קבוצתית למשתמשים להכרות ותפעול מערכות המידע הגיאוגרפיות על ידי המשתמשים.
ניהול הקשר עם ספקי התוכנה ופיקוח על קבלת שירותים מתאימים.
ניהול הרשאות משתמשים במערכות המידע הגיאוגרפיות בהתאם למדיניות אבטחת מידע הארגונית.
וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של המחלקה.
הגדרת מטרות המחלקה תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
הצגת מדיניות הרשות לעובדי המחלקה.
הנחיית עובדי המחלקה בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת מחלקה
מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת המחלקה.
הגדרת מבנה המחלקה, כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
הגדרת מדדי ביצוע.
הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת המחלקה.
פיקוח על התקדמות בביצוע התכניות.
ניהול צוות העובדים המחלקה.
הנחיית עובדי המחלקה בביצוע המטלות.
ווידוא ביצוע ההנחיות.
מתן משוב לעובדי המחלקה.
הזנת נתונים למערכת ה-GIS של הרשות או הוועדה המקומית.
איסוף מידע ממקורות שונים, בתוך הרשות/הוועדה ומחוצה לה, בהתאם לדרישות האחראי, והטמעתו במערכת ה- GIS.
בניית ממשקי GIS בהתאם לצורך online Arcgis ו enterprise arcgis.
רכישה, הזנה, בקרה ועדכון מתמשך של שכבות מידע, לרבות מיפוי פוטוגרמטרי, אורתופוטו, בנט"ל, פרישת תשתיות, ייעודי הקרקע, וכל שכבת מידע נוספת שתידרש ע"י הממונה.
שאיבת מידע ממערכת ה- GIS ועריכתו לצרכי המבקש.
מתן שירות לעובדי הרשות/הוועדה המקומית בכל הקשור לשאיבת מידע מהמערכת.
השתתפות בישיבות ועדה על מנת לתת מידע בזמן אמת, על פי דרישה.
הפקת חוות דעת על פי דרישת הממונה.
עידוד השימוש במערכת ה- GIS בקרב עובדי הרשות/הוועדה המקומית.
תמיכה והדרכה של עובדי יחידת ההנדסה/הוועדה לגבי שאיבת מידע מהמערכת.
השתתפות בפורומים מקצועיים לצורך רענון והתחדשות של המערכת והמידע האגור בה.
עידוד שיתופי פעולה עם גורמים נוספים, מחוץ ליחידת ההנדסה/הוועדה המקומית.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
מתן שירות לעובדים ברשות.
ממשק עם גורמים רבים בתוך הרשות/הוועדה ומחוצה לה.
ייצוגיות, שירותיות, סדר וארגון, יכולת הובלה.
תאריך הגשת המועמדות: 20.05.2024 12:00.
דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת
תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או גיאוגרפיה
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, תשע"ג 2012 באותם
תחומים.
ניסיון מקצועי:
? עבור בעל תואר אקדמי: ארבע שנות ניסיון בעבודה במערכת – GIS, בהפעלת תוכנות GIS: Autocad
ArcGis ,Map ובניהול פרויקטים מבוססי GIS מול גורמי פנים וחוץ.
? עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בעבודה במערכת – GIS, בהפעלת תוכנות GIS: Autocad
ArcGis ,Map ובניהול פרויקטים מבוססי GIS מול גורמי פנים וחוץ.
? עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בעבודה במערכת – GIS, בהפעלת תוכנות GIS: ,Map Autocad
ArcGis ובניהול פרויקטים מבוססי GIS מול גורמי פנים וחוץ.
דרישות נוספות:
? שפות – עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
? יישומי מחשב – הכרות עם יישומי OFFICE, ידע ושליטה נרחבת במדיות חברתיות ובטכנולוגיה
ממחושבת ועדכנית.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, יצירתיות וחדשנות, יזמה ומעוף, קפדנות ודייקנות בביצוע, ערנות ודריכות, הבנה
ותפיסה, כושר למידה, כושר עבודה בצוות, מרץ ופעלתנות, שקדנות וחריצות, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ,
קיום וטיפוח יחסים בינאישיים, יכולת ייצוג בפני ג המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת
תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או גיאוגרפיה
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, תשע"ג 2012 באותם
תחומים.
ניסיון מקצועי:
? עבור בעל תואר אקדמי: ארבע שנות ניסיון בעבודה במערכת – GIS, בהפעלת תוכנות GIS: Autocad
ArcGis ,Map ובניהול פרויקטים מבוססי GIS מול גורמי פנים וחוץ.
? עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בעבודה במערכת – GIS, בהפעלת תוכנות GIS: Autocad
ArcGis ,Map ובניהול פרויקטים מבוססי GIS מול גורמי פנים וחוץ.
? עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בעבודה במערכת – GIS, בהפעלת תוכנות GIS: ,Map Autocad
ArcGis ובניהול פרויקטים מבוססי GIS מול גורמי פנים וחוץ.
דרישות נוספות:
? שפות – עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
? יישומי מחשב – הכרות עם יישומי OFFICE, ידע ושליטה נרחבת במדיות חברתיות ובטכנולוגיה
ממחושבת ועדכנית.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, יצירתיות וחדשנות, יזמה ומעוף, קפדנות ודייקנות בביצוע, ערנות ודריכות, הבנה
ותפיסה, כושר למידה, כושר עבודה בצוות, מרץ ופעלתנות, שקדנות וחריצות, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ,
קיום וטיפוח יחסים בינאישיים, יכולת ייצוג בפני ג המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
