תיאור התפקיד:
בזק מחפשת מנהל.ת מחקר לאגף אסטרטגיה, DATA ומחקר, בחטיבת השיווק והחדשנות.
ניהול שוטף של פעילות המחקרים בחברה (מעורבות ישירה בכל שלבי המחקר ובנייתו)
ניתוח אנליטי של ממצאי המחקרים והפקת תובנות שיווקיות
ליווי מחקרי של מהלכים שיווקיים
עריכת מחקרים ארציים מקיפים לזיהוי מגמות בהתנהגות צרכנים
בחינת מודלים מחקריים חדשים ושילובם בתוכנית המחקרים השנתית
ניהול מקצועי של מכוני המחקר שהחברה עובדת איתם
הכנת מצגות שיווקיות
השוואה למגמות ולמחקרים גלובליים
התפקיד מאפשר עבודה עצמאית עם הרבה מקום ליוזמה
בזק מחפשת מנהל.ת מחקר לאגף אסטרטגיה, DATA ומחקר, בחטיבת השיווק והחדשנות.
ניהול שוטף של פעילות המחקרים בחברה (מעורבות ישירה בכל שלבי המחקר ובנייתו)
ניתוח אנליטי של ממצאי המחקרים והפקת תובנות שיווקיות
ליווי מחקרי של מהלכים שיווקיים
עריכת מחקרים ארציים מקיפים לזיהוי מגמות בהתנהגות צרכנים
בחינת מודלים מחקריים חדשים ושילובם בתוכנית המחקרים השנתית
ניהול מקצועי של מכוני המחקר שהחברה עובדת איתם
הכנת מצגות שיווקיות
השוואה למגמות ולמחקרים גלובליים
התפקיד מאפשר עבודה עצמאית עם הרבה מקום ליוזמה
דרישות:
תואר ראשון במנע"ס/תקשורת/פסיכולוגיה, יתרון לבעלי תואר שני
ניסיון קודם של 3 שנים כחוקר.ת במכון מחקר שיווקי
ניסיון בהכנת מצגות ויכולת גבוהה בהעברת פרזנטציות
היכרות עם מגוון מתודולוגיות של מחקרי שוק כולל מחקרי שירות
עבודה טובה בצוות
יכולת טובה ביצירת אינטגרציה ממידע הנאסף ממקורות שונים
יכולת גבוהה בחיפוש מידע שיווקי ועסקי
יכולת טובה לנהל מספר רב של משימות במקביל (מבלי לפגוע באיכות התוצרים)
דייקנות
שליטה בתוכנות office בדגש על Power Point ו Excel-
יכולת ניסוח גבוהה בעברית ואנגלית ברמה טובה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון במנע"ס/תקשורת/פסיכולוגיה, יתרון לבעלי תואר שני
ניסיון קודם של 3 שנים כחוקר.ת במכון מחקר שיווקי
ניסיון בהכנת מצגות ויכולת גבוהה בהעברת פרזנטציות
היכרות עם מגוון מתודולוגיות של מחקרי שוק כולל מחקרי שירות
עבודה טובה בצוות
יכולת טובה ביצירת אינטגרציה ממידע הנאסף ממקורות שונים
יכולת גבוהה בחיפוש מידע שיווקי ועסקי
יכולת טובה לנהל מספר רב של משימות במקביל (מבלי לפגוע באיכות התוצרים)
דייקנות
שליטה בתוכנות office בדגש על Power Point ו Excel-
יכולת ניסוח גבוהה בעברית ואנגלית ברמה טובה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
