לחברת ביטוח מובילה.
מנהל /ת מחלקת פיתוח ודליברי מערכות ארגוניות.
תפקיד המרכז את כלל פעילות הפיתוח והתחזוקה של מערכות הארגון והתהליכים ומיכון התהליכים העסקיים בארגון.
אחריות על מנהלי הפרויקטים, וניהול ואחריות על כלל המערכות בארגון למעט מערכות הליבה.
מנהל /ת מחלקת פיתוח ודליברי מערכות ארגוניות.
תפקיד המרכז את כלל פעילות הפיתוח והתחזוקה של מערכות הארגון והתהליכים ומיכון התהליכים העסקיים בארגון.
אחריות על מנהלי הפרויקטים, וניהול ואחריות על כלל המערכות בארגון למעט מערכות הליבה.
דרישות:
ניסיון משמעותי בפיתוח תוכנה, בניהול פרוייקטי פיתוח, בתהליכי פיתוח בארגון על אופי של
enterprise, ניהול צוותי עבודה שונים
ניסיון בניהול פיתוח בסביבה של מערכות תפעוליות ואינטגרצויות לערוצים ומערכות ארגוניות
שונות, המקיימות תהליכים עסקיים בארגון.
Delivery oriented – לקיחת אחריות מקצה לקצה גם על מה שבאחריות אחרים, סגירת קצוות.
יכולת לחזות את הבעיות ולדאוג למניעתם לדלבר בזמן
יכולת הנעה חזקה גם של ספקי תוכנה וגם של צוותים עסקיים.
חשיבה מחוץ לקופסא, ו-common sense.
ניסיון בהתנהלות בארגון – enterprise
לשלוח קו"ח בעברית – חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון משמעותי בפיתוח תוכנה, בניהול פרוייקטי פיתוח, בתהליכי פיתוח בארגון על אופי של
enterprise, ניהול צוותי עבודה שונים
ניסיון בניהול פיתוח בסביבה של מערכות תפעוליות ואינטגרצויות לערוצים ומערכות ארגוניות
שונות, המקיימות תהליכים עסקיים בארגון.
Delivery oriented – לקיחת אחריות מקצה לקצה גם על מה שבאחריות אחרים, סגירת קצוות.
יכולת לחזות את הבעיות ולדאוג למניעתם לדלבר בזמן
יכולת הנעה חזקה גם של ספקי תוכנה וגם של צוותים עסקיים.
חשיבה מחוץ לקופסא, ו-common sense.
ניסיון בהתנהלות בארגון – enterprise
לשלוח קו"ח בעברית – חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
