דרוש/ה מנהל /ת מחלקת נוער וצעירים בסיכון ואוכלוסיות קצה (של"ם).
היקף משרה 100% משרה (39 ש"ש).
תיאור המשרה:
אחריות על המערך הטיפולי ומתן מענים לילדים, בני נוער וצעירים במצבי סיכון ולמשפחותיהם ולאוכלוסיות בקצה הרצף הטיפולי, במסגרת עבודת האגף לשירותים חברתיים. העבודה בפיקוח משרד הרווחה בהתאם למדיניות המשרד בתחום.
עיקרי התפקיד:
אחריות על פעילותה התקינה של המחלקה.
אחריות על מכלול הנושאים ברשות המקומית הקשורים להפעלת מערך השירותים לילדים, בני נוער וצעירים במצבי סיכון ואוכלוסיות בקצה הרצף הטיפולי- דרי רחוב, התמכרויות ועוד.
אחריות על המערך הטיפולי של האגף לטובת אוכלוסיות אלה.
ייזום ופיתוח שירותים ומענים טיפוליים לאוכלוסיית היעד.
אחריות ניהולית על תקציב המחלקה ועל צוות עובדי המחלקה, כולל הדרכה מקצועית.ריכוז מידע ונתונים על אוכלוסיות היעד לטובת איתור צרכים וכבסיס לעיצוב תכנית עבודה שנתית.
הכנת תכנית עבודה שנתית בהסתמך על מדיניות המשרד וצרכי הרשות המקומית ואחריות על ביצועה.
תאום ויצירת שיתופי פעולה עם גורמים העוסקים בנושא לשם ביצועה המיטבי של תכנית העבודה השנתית ופיתוח מענים.
מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י מנהלת האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 21.04.2024 23:59.
היקף משרה 100% משרה (39 ש"ש).
תיאור המשרה:
אחריות על המערך הטיפולי ומתן מענים לילדים, בני נוער וצעירים במצבי סיכון ולמשפחותיהם ולאוכלוסיות בקצה הרצף הטיפולי, במסגרת עבודת האגף לשירותים חברתיים. העבודה בפיקוח משרד הרווחה בהתאם למדיניות המשרד בתחום.
עיקרי התפקיד:
אחריות על פעילותה התקינה של המחלקה.
אחריות על מכלול הנושאים ברשות המקומית הקשורים להפעלת מערך השירותים לילדים, בני נוער וצעירים במצבי סיכון ואוכלוסיות בקצה הרצף הטיפולי- דרי רחוב, התמכרויות ועוד.
אחריות על המערך הטיפולי של האגף לטובת אוכלוסיות אלה.
ייזום ופיתוח שירותים ומענים טיפוליים לאוכלוסיית היעד.
אחריות ניהולית על תקציב המחלקה ועל צוות עובדי המחלקה, כולל הדרכה מקצועית.ריכוז מידע ונתונים על אוכלוסיות היעד לטובת איתור צרכים וכבסיס לעיצוב תכנית עבודה שנתית.
הכנת תכנית עבודה שנתית בהסתמך על מדיניות המשרד וצרכי הרשות המקומית ואחריות על ביצועה.
תאום ויצירת שיתופי פעולה עם גורמים העוסקים בנושא לשם ביצועה המיטבי של תכנית העבודה השנתית ופיתוח מענים.
מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י מנהלת האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 21.04.2024 23:59.
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות תנאי סף:
השכלה:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית B.S.W חובה.
דרישות מקצועיות:
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ.
התחייבות להשתתף בקורס מדריכים / ראשי צוותים או סיום לימודי מ.א במגמת הדרכה מוכרת באוניברסיטה וקבלת תעודת מדריך מוסמך.
ניסיון:
ניסיון של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית במחלקה לשירותים חברתיים.
ניסיון בעבודה עם נוער וצעירים/ תחומי של"ם/ חוק הנוער- יתרון.
כישורים אישיים:
תודעת שירות ויחסי אנוש טובים.
ייצוגיות.
יכולת הובלה, הנעת תהליכים וראיה מערכתית.
כושר ארגון, תכנון, תיאום ופיקוח.נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.
כפיפות- מנהלת האגף לשירותים חברתיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה ודרישות מקצועיות תנאי סף:
השכלה:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית B.S.W חובה.
דרישות מקצועיות:
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ.
התחייבות להשתתף בקורס מדריכים / ראשי צוותים או סיום לימודי מ.א במגמת הדרכה מוכרת באוניברסיטה וקבלת תעודת מדריך מוסמך.
ניסיון:
ניסיון של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית במחלקה לשירותים חברתיים.
ניסיון בעבודה עם נוער וצעירים/ תחומי של"ם/ חוק הנוער- יתרון.
כישורים אישיים:
תודעת שירות ויחסי אנוש טובים.
ייצוגיות.
יכולת הובלה, הנעת תהליכים וראיה מערכתית.
כושר ארגון, תכנון, תיאום ופיקוח.נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.
כפיפות- מנהלת האגף לשירותים חברתיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
