במועצה מקומית עארה ערערה דרוש /ה מנהל /ת מחלקת חינוך.
היקף העסקה- 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: עד 20.08.24, 14:00:00.
תיאור התפקיד:
גיבוש ועיצוב המדיניות בתחום החינוך במועצה, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי במועצה למען הוצאתה לפועל.
עיקרי התפקיד:
א. התוויית מדיניות וגיבוש תוכניות עבודה בתחום החינוך.
ב. ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל יסודיים).
ג. ליווי הבקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל יסודיים.
ד. ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
ה. ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
ו. קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
ז. טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
ח. ייצוג ויעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
ט. טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות חינוך.
היקף העסקה- 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: עד 20.08.24, 14:00:00.
תיאור התפקיד:
גיבוש ועיצוב המדיניות בתחום החינוך במועצה, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי במועצה למען הוצאתה לפועל.
עיקרי התפקיד:
א. התוויית מדיניות וגיבוש תוכניות עבודה בתחום החינוך.
ב. ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל יסודיים).
ג. ליווי הבקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל יסודיים.
ד. ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
ה. ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
ו. קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
ז. טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
ח. ייצוג ויעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
ט. טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות חינוך.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
בעל ניסיון מקצועי של 3 שנים כמנהל מוסד חינוך (מוסד שעיקר תכליתו הינו חינוך, בו מתחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך, כאשר תוכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע הרלוונטיים), תפקיד בו עסק הן בהיבטים הפדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית (במוסד חינוך או במערכת החינוך).
דרישות נוספות:
שפות- עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.
רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
– איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב.
– עבודה בשעות לא שגרתיות.
– מבחני הערכה (חובה). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
בעל ניסיון מקצועי של 3 שנים כמנהל מוסד חינוך (מוסד שעיקר תכליתו הינו חינוך, בו מתחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך, כאשר תוכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע הרלוונטיים), תפקיד בו עסק הן בהיבטים הפדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית (במוסד חינוך או במערכת החינוך).
דרישות נוספות:
שפות- עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.
רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
– איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב.
– עבודה בשעות לא שגרתיות.
– מבחני הערכה (חובה). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.