אחריות כוללת על ניהול וקידום תחום ההגשמה (שנת שירות ונח"ל) בתנועת הצופים ובכלל זה תהליכי איתור, מיון והכשרת מועמדים/ות, ביסוס והרחבה של נתיבי הגשמה תנועתיים, הכשרת מלווי/ות קומונות וניהול פעילות המחלקה.
תיאור התפקיד:
• אחריות כוללת על הפעלת תכנית שנת השירות ופעילות גרעיני הנח"ל ורווחתם הפיזית והנפשית של 550 חברי שנות שירות וחיילי/ות מסלול הנח"ל.
• ניהול וליווי מקצועי של צוות מחלקת הגשמה והכשרת חברי/ות הצוות בידע עדכני ורלוונטי לתחום.
• פיתוח אסטרטגי של תכנית רב שנתית לגיוס, מיון השמה והכנה של מועמדים/ות לשנת שירות ונח"ל מכל הארץ.
• פיתוח קשרים אסטרטגיים עם עמותות וארגונים חברתיים, משרד החינוך, האגף הבטחוני חברתי במשרד הביטחון, קרנות, אנשי מקצוע וספקים.
• אחריות על ניהול תקציב המחלקה- הכנת תקציב וקיום בקרה תקציבית שוטפת, דו"חות הפקדות, חוזים מול שותפים, נהלי כספים לש"ש, עבודה מול אגף כספים.
• ניהול הקשר עם גורמים פנים תנועתיים בכל הקשור לפעילות המחלקה ובכלל זה ניהול תהליכי בחינה ותכנון תחום ההגשמה בהנהגות ובגרעיני שנת השירות התנועתיים.
• שותפות בהתוויית המדיניות החינוכית-חברתית של התנועה כחלק מצוות האגף לחינוך.
• הפקת דו"חות תכנון וביצוע למשרד החינוך ולאגף הבטחוני חברתי במשרד הביטחון.
