מנהל /ת מחלקת גיוס לקבוצת חברות מובילה, התפקיד כולל:
פיתוח ויישום אסטרטגיית גיוס חדשנית לקבוצת החברות
יצירת חווית מועמד חיובית לכל אורך תהליך הגיוס.
יצירת כלים חדשניים ודיגיטאליים לגיוס
ניתוח נתונים ובקרה
יצירת חווית מועמד חיובית לכל אורך תהליך הגיוס
פיתוח ויישום אסטרטגיית גיוס חדשנית לקבוצת החברות
יצירת חווית מועמד חיובית לכל אורך תהליך הגיוס.
יצירת כלים חדשניים ודיגיטאליים לגיוס
ניתוח נתונים ובקרה
יצירת חווית מועמד חיובית לכל אורך תהליך הגיוס
דרישות:
ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום ניהול גיוס עובדים מחברות בתחום מוצרי צריכה/ קמעונאות / רכב /תקשורת ועוד
ניסיון בניהול צוות גיוס.
ידע מעמיק בתחום גיוס עובדים חדשני ומתקדם.
שליטה בתוכנות גיוס ובכלים טכנולוגיים מתקדמים.
יכולת ניתוח נתונים ויצירת דוחות.
קו"ח בוורד בצירוף ציפיות שכר המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום ניהול גיוס עובדים מחברות בתחום מוצרי צריכה/ קמעונאות / רכב /תקשורת ועוד
ניסיון בניהול צוות גיוס.
ידע מעמיק בתחום גיוס עובדים חדשני ומתקדם.
שליטה בתוכנות גיוס ובכלים טכנולוגיים מתקדמים.
יכולת ניתוח נתונים ויצירת דוחות.
קו"ח בוורד בצירוף ציפיות שכר המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
