דרוש/ה מנהל /ת מחלקת ביטחון.
תיאור התפקיד:
ניהול, הכנה והפעלת מערך האבטחה והביטחון הרשותי עם כלל בעלי התפקידים, תוך שיתוף פעולה בשגרה ובאירועים חריגים עם כלל הכוחות הפועלים במרחב.
ניהול האבטחה והביטחון של כלל מוסדות החינוך בעיר.
ניהול האבטחה והביטחון של כלל מוסדות העירייה.
ישמש מנב”ט בפועל של האירועים ההמוניים המורכבים והחריגים המתקיימים בעיר.
הכנת תכניות עבודה ואפיון צרכי האבטחה והביטחון בעירייה.
השתתפות בניהול אירועי חירום ובאירועי קיצון מתפרצים בשגרה ובחירום.
ניהול צוות עובדי המחלקה, פיקוח ובקרה על העבודה השוטפת.
הכנת מכרזים בתחום האבטחה והביטחון, מעקב אחר תקציב (הוצאות ותקבולים מול הרשויות השונות) ומעקב אחר ביצוע מושלם של העבודה ע”י קבלני משנה.
אחריות לעדכון פעולות הביטחון בתוכנות השונות הקיימות באגף.
ניהול פרויקטים וביצוע כל מטלה המנותבת ע”י מנהל האגף מעבר למטלות השוטפות.
עבודה מול גורמי חוץ, משטרת ישראל ומשרד החינוך.
התפקיד מחייב עבודה בימים ובשעות בלתי שגרתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 15.4.24 00:00.
תיאור התפקיד:
ניהול, הכנה והפעלת מערך האבטחה והביטחון הרשותי עם כלל בעלי התפקידים, תוך שיתוף פעולה בשגרה ובאירועים חריגים עם כלל הכוחות הפועלים במרחב.
ניהול האבטחה והביטחון של כלל מוסדות החינוך בעיר.
ניהול האבטחה והביטחון של כלל מוסדות העירייה.
ישמש מנב”ט בפועל של האירועים ההמוניים המורכבים והחריגים המתקיימים בעיר.
הכנת תכניות עבודה ואפיון צרכי האבטחה והביטחון בעירייה.
השתתפות בניהול אירועי חירום ובאירועי קיצון מתפרצים בשגרה ובחירום.
ניהול צוות עובדי המחלקה, פיקוח ובקרה על העבודה השוטפת.
הכנת מכרזים בתחום האבטחה והביטחון, מעקב אחר תקציב (הוצאות ותקבולים מול הרשויות השונות) ומעקב אחר ביצוע מושלם של העבודה ע”י קבלני משנה.
אחריות לעדכון פעולות הביטחון בתוכנות השונות הקיימות באגף.
ניהול פרויקטים וביצוע כל מטלה המנותבת ע”י מנהל האגף מעבר למטלות השוטפות.
עבודה מול גורמי חוץ, משטרת ישראל ומשרד החינוך.
התפקיד מחייב עבודה בימים ובשעות בלתי שגרתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 15.4.24 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע”י המל”ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו”ל או השכלה תורנית*או הנדסאי/טכנאי רשום (רשום בפנקס ההנדסאים/טכנאים בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע”ג 2012.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית* – 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום – 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום – 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
אישורים:
היעדר רישום פלילי.
חובת הצגת אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני
מין במוסדות מסוימים, תשס”א 2001 (קבלת הטפסים הרלוונטיים – מאגף משאבי אנוש בעירייה)
תנאי סף, המשך:
הכשרות:
קורס מנב”טים או התחייבות לסיים בהצלחה קורס זה לא יאוחר משנתיים מתחילת המינוי, וכן
עמידה בכל התבחינים הנדרשים והרענונים התקופתיים.
קורס קב”טים משרד החינוך או התחייבות לסיים בהצלחה קורס זה לא יאוחר משנתיים
מתחילת המינוי, וכן עמידה בכל התבחינים הנדרשים והרענונים התקופתיים.
כישורים ודרישות נוספות:
ניסיון ניהולי יתרון. יוזמה, כושר תכנון, ארגון ותיאום. ייצוגיות, יכולת הובלה ויכולת קבלת החלטות, אסרטיביות, אחריות ויכולת עמידה בלחצים. אמינות ומהימנות אישית. יכולת התנהלות ממלכתית וייצוגית מול גורמי פנים, גופי חירום וביטחון חוץ ארגוניים, משרדי ממשלה, הורים וגורמי חינוך. שליטה בשפה העברית, כושר הבעה גבוה בכתב ובע”פ. יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות. שליטה מעולה בכלל תוכנות ה- office. יכולת ונכונות לעבודה מאומצת, בימים ושעות בלתי שגרתיים בהתאם לצורך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
השכלה:
תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע”י המל”ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו”ל או השכלה תורנית*או הנדסאי/טכנאי רשום (רשום בפנקס ההנדסאים/טכנאים בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע”ג 2012.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית* – 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום – 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום – 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
אישורים:
היעדר רישום פלילי.
חובת הצגת אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני
מין במוסדות מסוימים, תשס”א 2001 (קבלת הטפסים הרלוונטיים – מאגף משאבי אנוש בעירייה)
תנאי סף, המשך:
הכשרות:
קורס מנב”טים או התחייבות לסיים בהצלחה קורס זה לא יאוחר משנתיים מתחילת המינוי, וכן
עמידה בכל התבחינים הנדרשים והרענונים התקופתיים.
קורס קב”טים משרד החינוך או התחייבות לסיים בהצלחה קורס זה לא יאוחר משנתיים
מתחילת המינוי, וכן עמידה בכל התבחינים הנדרשים והרענונים התקופתיים.
כישורים ודרישות נוספות:
ניסיון ניהולי יתרון. יוזמה, כושר תכנון, ארגון ותיאום. ייצוגיות, יכולת הובלה ויכולת קבלת החלטות, אסרטיביות, אחריות ויכולת עמידה בלחצים. אמינות ומהימנות אישית. יכולת התנהלות ממלכתית וייצוגית מול גורמי פנים, גופי חירום וביטחון חוץ ארגוניים, משרדי ממשלה, הורים וגורמי חינוך. שליטה בשפה העברית, כושר הבעה גבוה בכתב ובע”פ. יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות. שליטה מעולה בכלל תוכנות ה- office. יכולת ונכונות לעבודה מאומצת, בימים ושעות בלתי שגרתיים בהתאם לצורך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
