דרוש/ה מנהל /ת מדור ביטחון קהילתי.
היחידה: אגף ביטחון ושירותי חירום.
היקף משרה: 100% משרה (=41 ש”ש).
תיאור המשרה:
תכלול התוכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות, סמים ואלכוהול.
עיקרי התפקיד:
קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש בסמים ואלכוהול.
מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הביטחון ותחושת הביטחון של התושב ועל תמונת הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים ואלכוהול ביישוב.
תכנון והפעלת תוכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול המופעלות ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים.
הקמה וריכוז הפעולה של ועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ברשות. השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים רשותיים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
ניהול המשאבים העומדים לרשותם במסגרת התוכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות המקומית, לתכנן את המשימות הנגזרות מתוכנית העבודה, ולנהל בקרה אל מול גורמי המקצוע ברשות המקומית. אחראיות על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.
מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע”י הממונה.
היחידה: אגף ביטחון ושירותי חירום.
היקף משרה: 100% משרה (=41 ש”ש).
תיאור המשרה:
תכלול התוכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות, סמים ואלכוהול.
עיקרי התפקיד:
קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש בסמים ואלכוהול.
מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הביטחון ותחושת הביטחון של התושב ועל תמונת הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים ואלכוהול ביישוב.
תכנון והפעלת תוכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול המופעלות ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים.
הקמה וריכוז הפעולה של ועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ברשות. השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים רשותיים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
ניהול המשאבים העומדים לרשותם במסגרת התוכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות המקומית, לתכנן את המשימות הנגזרות מתוכנית העבודה, ולנהל בקרה אל מול גורמי המקצוע ברשות המקומית. אחראיות על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.
מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע”י הממונה.
דרישות:
בעל/ת תואר אקדמי במוסד המוכר ע”י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
עדיפות תינתן לבעלי/ות תואר אקדמי כאמור באחד או יותר מהתחומים המפורטים להלן: מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית, סוציולוגיה, מדעי המדינה.
או בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת הרשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע”ג-2012.
או בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או בעל/ת אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות תהיינה בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
דרישות מקצועיות:
ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע”פ.
היכרות עם יישומי אינטרנט ותוכנות ה- Office –
Word, Excel, Power Point, Outlook
בוגרת קורס הכשרת מנהלים יישוביים של הרשות לביטחון קהילתי או התחייבות לעבור הכשרה כאמור במהלך השנתיים הראשונות לכהונה.
דרישות נוספות:
עדיפות תינתן לתושבי/ות העיר או למועמדים/ות המתגוררים/ות בסמיכות לשטח השיפוט של הרשות המקומית.
ניסיון:
עבור בעלת תואר אקדמי או השכלה תורנית: שלוש שנות ניסיון לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: הובלת פרויקטים חברתיים חינוכיים או בעבודה קהילתית.
עבור הנדסאי/ות רשום/ה: ארבע שנות ניסיון מקצועי לכל הפחות באחד או יותר מהתחומים האמורים.
עבור טכנאי/ת רשום/ה: חמש שנות ניסיון מקצועי לכל הפחות באחד או יותר מהתחומים האמורים.
שנת ניסיון אחת לכל הפחות בניהול ו/או ניסיון ניהולי של שני עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
הגבלת כשירות:
מנועים מהגשת מועמדות לתפקיד מועמדים/ות בעלי/ות עבר פלילי או רישום עבירות מין. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
בעל/ת תואר אקדמי במוסד המוכר ע”י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
עדיפות תינתן לבעלי/ות תואר אקדמי כאמור באחד או יותר מהתחומים המפורטים להלן: מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית, סוציולוגיה, מדעי המדינה.
או בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת הרשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע”ג-2012.
או בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או בעל/ת אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות תהיינה בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
דרישות מקצועיות:
ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע”פ.
היכרות עם יישומי אינטרנט ותוכנות ה- Office –
Word, Excel, Power Point, Outlook
בוגרת קורס הכשרת מנהלים יישוביים של הרשות לביטחון קהילתי או התחייבות לעבור הכשרה כאמור במהלך השנתיים הראשונות לכהונה.
דרישות נוספות:
עדיפות תינתן לתושבי/ות העיר או למועמדים/ות המתגוררים/ות בסמיכות לשטח השיפוט של הרשות המקומית.
ניסיון:
עבור בעלת תואר אקדמי או השכלה תורנית: שלוש שנות ניסיון לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: הובלת פרויקטים חברתיים חינוכיים או בעבודה קהילתית.
עבור הנדסאי/ות רשום/ה: ארבע שנות ניסיון מקצועי לכל הפחות באחד או יותר מהתחומים האמורים.
עבור טכנאי/ת רשום/ה: חמש שנות ניסיון מקצועי לכל הפחות באחד או יותר מהתחומים האמורים.
שנת ניסיון אחת לכל הפחות בניהול ו/או ניסיון ניהולי של שני עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
הגבלת כשירות:
מנועים מהגשת מועמדות לתפקיד מועמדים/ות בעלי/ות עבר פלילי או רישום עבירות מין. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
