תחומי אחריות עיקריים:
1. ניהול מערכת השכר של העמותה
2. חישוב וביצוע תשלומי שכר לעובדים
3. דיווח ותשלום מיסים וביטוח לאומי
4. חישוב והפרשת תשלומים לקרנות פנסיה, קופות גמל וקרנות השתלמות
5. עדכון ומעקב אחר שינויים בחוקי עבודה ומס
6. טיפול בזכויות סוציאליות של העובדים
7. מתן מענה לשאלות עובדים בנושאי שכר
1. ניהול מערכת השכר של העמותה
2. חישוב וביצוע תשלומי שכר לעובדים
3. דיווח ותשלום מיסים וביטוח לאומי
4. חישוב והפרשת תשלומים לקרנות פנסיה, קופות גמל וקרנות השתלמות
5. עדכון ומעקב אחר שינויים בחוקי עבודה ומס
6. טיפול בזכויות סוציאליות של העובדים
7. מתן מענה לשאלות עובדים בנושאי שכר
דרישות:
דרישות התפקיד:
ניסיון בתחום חשבות שכר
תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת
ידע וניסיון בעבודה עם מיכפל
היכרות עם פריוריטי – יתרון
ידע בחוקי עבודה ומיסוי
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות
דרישות התפקיד:
ניסיון בתחום חשבות שכר
תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת
ידע וניסיון בעבודה עם מיכפל
היכרות עם פריוריטי – יתרון
ידע בחוקי עבודה ומיסוי
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות
מוטיבציה גבוהה ורצון ללמוד ולהתפתח
תקתקנות, דיוק, יסודיות ויחסי אנוש טובים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
