דרוש/ה מנהל /ת התכנית הלאומית לילדים ונוער בסיכון 360.
היקף משרה: 100%.
עקרי התפקיד:
מנהל התכנית הלאומית בישובים עפולה וכפר כמאה מתכלל את כל המערכים הרשותיים
הנדרשים כדי להבטיח ראיה כוללת של הילדים בסיכון וכל מרכיבי מערך השירותים
ברשויות המקומיות באופן שיטתי, שיתופי, מקצועי, חדשני, אתי ובמסגרת ההנחיות,
הדרישות והנהלים של מטה התכנית הלאומית המתפרסמים מעת לעת.
מופקד על הנחלת התפיסה המקצועית במסגרת כללי התכנית הלאומית ונהליה.
דואג לפעולה סדירה ומועילה של המבנה הבין ארגוני של התכנית ברשות המקומית ולחיזוק הממשקים שבין המחלקות והארגונים השונים הפועלים למען הילדים ברשות המקומית.
דואג להטמעה, לחיזוק ולסיוע פעיל לעבודה המבוססת מידע באופן שיאפשר מתן דגש להתבוננות בילדים וללמידה בה הרשות המקומית נענית לצרכיהם ולשינוים החלים במצבם.
דואג לעידוד ולהרחבת השיח בין הגורמים השונים ברשות המקומית, המכוון להתמודד באופן יעיל עם סוגיות ואתגרים שונים העולים בהקשר לצרכיהם של ילדים ובני נוער בסיכון והוריהם.
אחראי להכין ולהגיש תכניות יישוביות, הצעות לשינוי תכניות ודיווחים תקופתיים על הקמה ויישום המענים לוועדה המחוזית, בתיאום מנהל התכנית במחוז והממונה על “התחלה טובה”.
אחראי לתאם בין כל הגורמים המקצועיים בישובים הפועלים לקידום ילדים ובני נוער בסיכון, ולפעול לאיגום ולגיוס משאבים על מנת להמשיל ולפתח מענים בהתאם לסדרי העדיפויות שנקבעו.
תאריך הגשת המועמדות: 4.8.24 12:00.
היקף משרה: 100%.
עקרי התפקיד:
מנהל התכנית הלאומית בישובים עפולה וכפר כמאה מתכלל את כל המערכים הרשותיים
הנדרשים כדי להבטיח ראיה כוללת של הילדים בסיכון וכל מרכיבי מערך השירותים
ברשויות המקומיות באופן שיטתי, שיתופי, מקצועי, חדשני, אתי ובמסגרת ההנחיות,
הדרישות והנהלים של מטה התכנית הלאומית המתפרסמים מעת לעת.
מופקד על הנחלת התפיסה המקצועית במסגרת כללי התכנית הלאומית ונהליה.
דואג לפעולה סדירה ומועילה של המבנה הבין ארגוני של התכנית ברשות המקומית ולחיזוק הממשקים שבין המחלקות והארגונים השונים הפועלים למען הילדים ברשות המקומית.
דואג להטמעה, לחיזוק ולסיוע פעיל לעבודה המבוססת מידע באופן שיאפשר מתן דגש להתבוננות בילדים וללמידה בה הרשות המקומית נענית לצרכיהם ולשינוים החלים במצבם.
דואג לעידוד ולהרחבת השיח בין הגורמים השונים ברשות המקומית, המכוון להתמודד באופן יעיל עם סוגיות ואתגרים שונים העולים בהקשר לצרכיהם של ילדים ובני נוער בסיכון והוריהם.
אחראי להכין ולהגיש תכניות יישוביות, הצעות לשינוי תכניות ודיווחים תקופתיים על הקמה ויישום המענים לוועדה המחוזית, בתיאום מנהל התכנית במחוז והממונה על “התחלה טובה”.
אחראי לתאם בין כל הגורמים המקצועיים בישובים הפועלים לקידום ילדים ובני נוער בסיכון, ולפעול לאיגום ולגיוס משאבים על מנת להמשיל ולפתח מענים בהתאם לסדרי העדיפויות שנקבעו.
תאריך הגשת המועמדות: 4.8.24 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד מוכר ע”י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ במשרד החינוך באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי ההתנהגות, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, עבודה סוציאלית, חינוך, קרימינולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבורית.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של ארבע שנים לפחות, בעבודה עם ילדים ונוער בסיכון.
ניסיון ניהולי:
יתרון לבעלי ניסיון של שלוש שנים בניהול צוותים של שלושה אנשים לפחות.
ניסיון בעבודת צוות.
דרישות נוספות:
שפות – בהתאם לצורך.
יישומי מחשב – היכרות עם יישומי OFFICE.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ידע בניהול תקציב.
יכולת בבניה ובניהול שותפויות.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
כושר הבעה בכתב ובעל פה בעברית ובערבית.
יכולות גבוהות לתקשורת בין אישית.
ניידות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד מוכר ע”י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ במשרד החינוך באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי ההתנהגות, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, עבודה סוציאלית, חינוך, קרימינולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבורית.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של ארבע שנים לפחות, בעבודה עם ילדים ונוער בסיכון.
ניסיון ניהולי:
יתרון לבעלי ניסיון של שלוש שנים בניהול צוותים של שלושה אנשים לפחות.
ניסיון בעבודת צוות.
דרישות נוספות:
שפות – בהתאם לצורך.
יישומי מחשב – היכרות עם יישומי OFFICE.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ידע בניהול תקציב.
יכולת בבניה ובניהול שותפויות.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
כושר הבעה בכתב ובעל פה בעברית ובערבית.
יכולות גבוהות לתקשורת בין אישית.
ניידות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
