– הובלה, תמיכה ויעוץ למנהלי היחידות באגף לרבות שיתוף פעולה ואינטגרציה:
o מרפאות
o סיעוד ושיקום
o יעוץ, יעוץ ילדים
o הגיל השלישי
– כתובת לחברים בנושאי בריאות, סיעוד ורווחה.
– הכנת תכנית עבודה כולל תקציב שוטף והשקעות לאגף בשיתוף פעולה עם מנהלי היחידות, הגשתה
לדיון ואישור ההנהלה ובקרה על ביצועה.
– אחריות על נושא הטרדות מיניות.
– הובלת תהליכי שיפור וייעול במסגרת אגף הרווחה.
– טיפול בכוח האדם באגף.
– קיום קשר עם מוסדות וגורמי חוץ בכל הקשור לתחומי הבריאות והרווחה.
– כינוס הנהלת האגף וניהול הישיבות.
– חברות בתוקף התפקיד במזכירות הרחבה והמצומצמת.
o מרפאות
o סיעוד ושיקום
o יעוץ, יעוץ ילדים
o הגיל השלישי
– כתובת לחברים בנושאי בריאות, סיעוד ורווחה.
– הכנת תכנית עבודה כולל תקציב שוטף והשקעות לאגף בשיתוף פעולה עם מנהלי היחידות, הגשתה
לדיון ואישור ההנהלה ובקרה על ביצועה.
– אחריות על נושא הטרדות מיניות.
– הובלת תהליכי שיפור וייעול במסגרת אגף הרווחה.
– טיפול בכוח האדם באגף.
– קיום קשר עם מוסדות וגורמי חוץ בכל הקשור לתחומי הבריאות והרווחה.
– כינוס הנהלת האגף וניהול הישיבות.
– חברות בתוקף התפקיד במזכירות הרחבה והמצומצמת.
דרישות:
– השכלה רלוונטית
– ניסיון ניהולי ויכולת ביצוע
– ניסיון בתחום חברתי, טיפולי או רווחתי
– תקשורת טובה, יכולות קשב ואמפתיה
– כישורי מנהיגות והובלה: הצבת מטרות, הנעה ורתימת אנשים לביצוען, יכולת תכנון ותכלול
– יושרה ואמינות ציבורית
– הכירות עם מערכת הבריאות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– השכלה רלוונטית
– ניסיון ניהולי ויכולת ביצוע
– ניסיון בתחום חברתי, טיפולי או רווחתי
– תקשורת טובה, יכולות קשב ואמפתיה
– כישורי מנהיגות והובלה: הצבת מטרות, הנעה ורתימת אנשים לביצוען, יכולת תכנון ותכלול
– יושרה ואמינות ציבורית
– הכירות עם מערכת הבריאות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

















