במועצה אזורית משגב דרוש /ה מנהל /ת ביטחון קהילתי – רשות למאבק באלימות, סמים ואלכוהול.
היקף משרה- 100%.
תאריך הגשת המועמדות: עד 18.08.24, 00:00:00.
תיאור התפקיד:
קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש בסמים ובאלכוהול.
מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הביטחון ותחושת הביטחון של התושב ועל תמונת הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב.
תכנון והפעלת תוכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול המופעלות ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנוגע לסמים מסוכנים.
הקמת וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב. השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות,
מנהל את המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התוכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות המקומית, מתכנן את המשימות הנגזרות מתוכנית העבודה, ומנהל בקרה אל מול גורמי המקצוע ברשות המקומית.
אחראי על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.
אחריות לתכנון תוכנית עבודה יישובית בתחומי ההכשרה וההדרכה הנדרשים למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול, וביצוע בקרה על כלל הפעולות הנגזרות מתוכנית ההכשרה, בהתאם להנחיות מנהל המחוז ומערך הכשרות של מטה הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
ביסוס השותפות עם תחנת המשטרה היישובית בבניית תוכניות עבודה המכוונות ליעדים משותפים, קידום שותפויות בין המשטרה לבין הגורמים הרלוונטיים בקהילה וברשות המקומית וכינוס ועדת האכיפה.
סיוע להנהגת הרשות המקומית בכינוס מנגנוני תגובה לאירועים קיצוניים המתרחשים ביישוב, בתחומי האלימות והשימוש בסמים ובאלכוהול.
סיוע לממונה החירום וביטחון ברשות המקומית בהתארגנות ובהתמודדות עם מצבי חירום, באמצעות פעולות כמו הנגשת חומרי הסברה לקהילה, שמירה על רצף הקשרים עם קהלי יעד של תוכניות הרשות, סיוע בחיבורים בין המשטרה וגורמי החירום והסיוע לקהילה, והפעלת מערך מתנדבים.
משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
היקף משרה- 100%.
תאריך הגשת המועמדות: עד 18.08.24, 00:00:00.
תיאור התפקיד:
קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש בסמים ובאלכוהול.
מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הביטחון ותחושת הביטחון של התושב ועל תמונת הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב.
תכנון והפעלת תוכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול המופעלות ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנוגע לסמים מסוכנים.
הקמת וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב. השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות,
מנהל את המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התוכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות המקומית, מתכנן את המשימות הנגזרות מתוכנית העבודה, ומנהל בקרה אל מול גורמי המקצוע ברשות המקומית.
אחראי על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.
אחריות לתכנון תוכנית עבודה יישובית בתחומי ההכשרה וההדרכה הנדרשים למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול, וביצוע בקרה על כלל הפעולות הנגזרות מתוכנית ההכשרה, בהתאם להנחיות מנהל המחוז ומערך הכשרות של מטה הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
ביסוס השותפות עם תחנת המשטרה היישובית בבניית תוכניות עבודה המכוונות ליעדים משותפים, קידום שותפויות בין המשטרה לבין הגורמים הרלוונטיים בקהילה וברשות המקומית וכינוס ועדת האכיפה.
סיוע להנהגת הרשות המקומית בכינוס מנגנוני תגובה לאירועים קיצוניים המתרחשים ביישוב, בתחומי האלימות והשימוש בסמים ובאלכוהול.
סיוע לממונה החירום וביטחון ברשות המקומית בהתארגנות ובהתמודדות עם מצבי חירום, באמצעות פעולות כמו הנגשת חומרי הסברה לקהילה, שמירה על רצף הקשרים עם קהלי יעד של תוכניות הרשות, סיוע בחיבורים בין המשטרה וגורמי החירום והסיוע לקהילה, והפעלת מערך מתנדבים.
משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
דרישות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית, סוציולוגיה, מדעי המדינה, או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע”ג- 2012.
בנוסף: בוגר קורס הכשרת מנהלים יישוביים של הרשות לביטחון קהילתי או מתחייב לעבור הכשרה כאמור במהלך השנתיים הראשונות לכהונתו.
ניסיון מקצועי: עבור בעל תואר אקדמי- שלוש שנות ניסיון לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: הובלת פרוייקטים חברתיים חינוכיים או בעבודה קהילתית.
עבור הנדסאי רשום- ארבע שנות ניסיון בתחומים כאמור לעיל.
עבור טכנאי רשום- חמש שנות ניסיון בתחומים כאמור לעיל.
ניסיון ניהולי- שנה אחת לפחות בניהול ו/או ניסיון ניהולי של שני עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
כישורים נדרשים:
כושר ביטוי גבוה בע”פ ובכתב.
ידע וניסיון בסביבה ממוחשבת, כולל אינטרנט ושליטה בתוכנות OFFICE.
יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.
יכולת עבודה בצוות ועמידה בתנאי לחץ.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות ובמשימות מורכבות.
תנאים מקדימים למינוי: היעדר הרשעה בעבירת מין בהתאם לחוק. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית, סוציולוגיה, מדעי המדינה, או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע”ג- 2012.
בנוסף: בוגר קורס הכשרת מנהלים יישוביים של הרשות לביטחון קהילתי או מתחייב לעבור הכשרה כאמור במהלך השנתיים הראשונות לכהונתו.
ניסיון מקצועי: עבור בעל תואר אקדמי- שלוש שנות ניסיון לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: הובלת פרוייקטים חברתיים חינוכיים או בעבודה קהילתית.
עבור הנדסאי רשום- ארבע שנות ניסיון בתחומים כאמור לעיל.
עבור טכנאי רשום- חמש שנות ניסיון בתחומים כאמור לעיל.
ניסיון ניהולי- שנה אחת לפחות בניהול ו/או ניסיון ניהולי של שני עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
כישורים נדרשים:
כושר ביטוי גבוה בע”פ ובכתב.
ידע וניסיון בסביבה ממוחשבת, כולל אינטרנט ושליטה בתוכנות OFFICE.
יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.
יכולת עבודה בצוות ועמידה בתנאי לחץ.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות ובמשימות מורכבות.
תנאים מקדימים למינוי: היעדר הרשעה בעבירת מין בהתאם לחוק. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
