משרות תוצאות חיפוש מתאימות לבקשתך:

דרישות:
1. תואר אקדמי בעבודה סוציאלית (רישום בפנקס העובדים הסוציאליים), שקיבל הכרה על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ. יתרון לתואר שני בעבודה סוציאלית/ במינהל ציבורי/ במדיניות ציבורית/ במינהל עסקים/ בכלכלה. 2. תעודת סיום קורס סגל מינהל בכיר במחלקות לשירותים חברתיים. 3. ניסיון מקצועי בניהול מערכות ארגוניות בתחום העבודה הסוציאלית, בארגון מפעלים ופרויקטים בקהילה, במו”מ עם מוסדות ויחידים ובניהול משק תקציבי על שלביו: לתואר ראשון 5 שנים לפחות, לתואר שני 4 שנים לפחות. 4. ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות בניהול ובהדרכת צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה. 5. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE. 6. הכרת החוקים והתקנות בתחום העבודה הסוציאלית והשירותים החברתיים. 7. היכרות וידע בתחום השלטון המקומי יתרון. 8. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן. 9. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים. 10. ידיעת השפה העברית והאנגלית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות – יתרון. 11. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה. 12. עבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.
הערות:
מועמד שיבחר יידרש להמציא לעירייה אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס”א 2001.
העסקה במסגרת הסכם העובדים הסוציאליים.
היתכנות לרוטציה בין אגפי המינהל.
מועמד ללא תעודת סיום קורס סגל מינהל בכיר רשאי להגיש מועמדות, וזכה בתפקיד יתחייב לעבור את הקורס בהצלחה במהלך השנתיים הראשונות בתפקיד. מינוי קבע לתפקיד מותנה בהצגת תעודת סיום הקורס בהצלחה.
המועמדים ישלחו למבחן התאמה במכון השמה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.