דרוש/ה מנהל /ת אגף בתי ספר, נוער צעירים וחדשנות חינוכית.
תיאור המשרה: מנהל /ת אגף בתי ספר, נוער צעירים וחדשנות עירונית
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של האגף.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
ניהול צוות העובדים באגף.
סיוע למנהלת המינהל בניהול המנהל ובתכנון המדיניות הרשותית.
שותפות בהתוויית מדיניות המינהל.
גיבוש תכניות עבודה בתחום בתי הספר, נוער וצעירים וחדשנות עירונית.
אחריות כוללת על מחלקת נוער וצעירים, מחלקת בתי ספר היסודיים והעל יסודיים בכלל המגזרים וחדשנות חינוכית.
ניהול מערך הרישום לבתי הספר העל-יסודיים ויסודיים.
ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל – יסודיים.
אחריות על תחום נוער וצעירים וקידומו.
הובלה, קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך, כולל הערכתן וניהולן.
הקמה, ניהול וליווי מחלקת חדשנות ויזמות חינוכית באגף.
אחריות על קידום פדגוגיה רשותית חדשנית על כלל הרצף החינוכי.
הובלת תוכניות חינוכיות מטעם משרד החינוך והרשות וייזום פעולות חינוכיות שאינן בתחום יוזמות משרד החינוך ופיקוח על קיום העשרה חינוכית בבתי הספר ובתחום נוער וצעירים.
בניית שיתופי פעולה וסדירויות עם אגף קדם יסודי, פרט ואגף התפעול לטובת הרצף החינוכי והתפעולי.
קידום הקשר בין מערכות החינוך הפורמאלית והבלתי פורמאלית.
חיזוק הקשר בין מוסדות החינוך והקהילה ובניית תכניות בהתאם.
יצירת מערכת אמון בין בעלי התפקידים במוסדות החינוך, תלמידים, הורים ושותפי תפקיד.
ליווי וטיפוח הפיתוח המקצועי של בעלי התפקידים הכפופים.
אחריות על בתי הספר היסודיים תחל בנובמבר 2023.
אחריות על אבטחת מידע ושמירה על סודיות על פי הוראות החוקים הרלוונטים.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 26.09.2024 12:00.
תיאור המשרה: מנהל /ת אגף בתי ספר, נוער צעירים וחדשנות עירונית
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של האגף.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
ניהול צוות העובדים באגף.
סיוע למנהלת המינהל בניהול המנהל ובתכנון המדיניות הרשותית.
שותפות בהתוויית מדיניות המינהל.
גיבוש תכניות עבודה בתחום בתי הספר, נוער וצעירים וחדשנות עירונית.
אחריות כוללת על מחלקת נוער וצעירים, מחלקת בתי ספר היסודיים והעל יסודיים בכלל המגזרים וחדשנות חינוכית.
ניהול מערך הרישום לבתי הספר העל-יסודיים ויסודיים.
ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל – יסודיים.
אחריות על תחום נוער וצעירים וקידומו.
הובלה, קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך, כולל הערכתן וניהולן.
הקמה, ניהול וליווי מחלקת חדשנות ויזמות חינוכית באגף.
אחריות על קידום פדגוגיה רשותית חדשנית על כלל הרצף החינוכי.
הובלת תוכניות חינוכיות מטעם משרד החינוך והרשות וייזום פעולות חינוכיות שאינן בתחום יוזמות משרד החינוך ופיקוח על קיום העשרה חינוכית בבתי הספר ובתחום נוער וצעירים.
בניית שיתופי פעולה וסדירויות עם אגף קדם יסודי, פרט ואגף התפעול לטובת הרצף החינוכי והתפעולי.
קידום הקשר בין מערכות החינוך הפורמאלית והבלתי פורמאלית.
חיזוק הקשר בין מוסדות החינוך והקהילה ובניית תכניות בהתאם.
יצירת מערכת אמון בין בעלי התפקידים במוסדות החינוך, תלמידים, הורים ושותפי תפקיד.
ליווי וטיפוח הפיתוח המקצועי של בעלי התפקידים הכפופים.
אחריות על בתי הספר היסודיים תחל בנובמבר 2023.
אחריות על אבטחת מידע ושמירה על סודיות על פי הוראות החוקים הרלוונטים.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 26.09.2024 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע, כמוגדר בסעיף 1 לתקנות הרשויות המקומיות ( מנהל מחלקת חינוך)(כשירות), תשס"ג-2003.
תואר שני- יתרון.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי:
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
עבודה מול גורמים ברשות ומול גורמים מחוץ לרשות.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
שליטה ביישומי ה- OFFICE.
עברית ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע, כמוגדר בסעיף 1 לתקנות הרשויות המקומיות ( מנהל מחלקת חינוך)(כשירות), תשס"ג-2003.
תואר שני- יתרון.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי:
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
עבודה מול גורמים ברשות ומול גורמים מחוץ לרשות.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
שליטה ביישומי ה- OFFICE.
עברית ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
