לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

דרישות:
תנאי סף להגשת מועמדות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל
הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים
הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף
39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג – 2012 באותם תחומים.
לצורך עמידת המציע בתנאי סף לעיל, עליו לצרף תעודות המעידות על השכלתו.
ניסיון מקצועי וניהולי:
למציע שהינו בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל 5 שנות ניסיון בתחום
העיסוק הרלוונטי.
למציע שהינו הנדסאי רשום 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
למציע שהינו טכנאי רשום 7 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
היכרות עם יישומי office.
דרישות נוספות:
יכולת עבודה תחת לחץ ותוך ניהול משימות רוחביות חוצות ארגון;
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות;
יחסי אנוש טובים;
אמינות ומהימנות אישית;
יכולת ניהול וקבלת החלטות;
יצירתיות וחדשנות;
סדר וארגון;
ייצוגיות;
שירותיות;
ניידות מלאה יתרון.
יתרון יינתן למועמדים בעלי:
בעלי ניסיון בתחום ההנדסה בניה יזמית בעבודה עבור גופים ציבוריים ו/או חברות
עירוניות.
יתרון יינתן למועמד/ת בעל ניסיון עסקי / פיננסי / שיווקי, זאת בנוסף לעמידתו/ה בתנאי
הסף המתוארים לעיל.
ככל שיידרש, עמידה במבחני התאמה שייקבעו ע"י חכ"ר.
תנאי העסקה:
תנאי ההעסקה המוצעים ובכלל זה המשכורת המוצעת למועמד שייבחר לתפקיד ייקבעו
בהסכם העסקה אישי, בהיקף של 70%-60% משכר מנכ"ל החברה, ומודגש כי תנאי
העסקתו של המועמד כפופים להוראות ולהנחיות משרד הפנים ולאישור הגורמים
הרלוונטיים על פי דין. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.