לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

לקבוצה יזמית קבלנית ותיקה וגדולה דרוש איש.ת רכש בעל נסיון משמעותי בעולמות הבניה והביצוע . נסיון מקצועי מוכח בתפקיד קודם יחסי אנוש ברמה גבוהה מאוד . תפקיד מטה . • תיאום רב גוני ופיקוח: תיאום ופיקוח על צרכים ומשאבים בין כל זרועות וחברות הקבוצה. • ניהול רמת קבוצה ובקרה: פיתוח ויישום של תוכניות רכש אסטרטגיות לכל הקבוצה תוך שמירה על בקרה קפדנית. • מקסום כוח רכש ובקרת מחירים: ניצול יתרונות כמות ומחיר להשגת תנאים מועדפים מספקים, תוך בקרת עלויות. • הבטחת סטנדרטיזציה, איכות ופיקוח: ודאות שכל רכיבי הרכש עומדים בקריטריונים ובדרישות הקפדניות של הקבוצה. • משא ומתן עם ספקים ובקרה על חוזים: ניהול משא ומתן עם ספקים לקבלת הצעות המותאמות לצרכי הארגון, עם בקרה מתמדת על תקנון החוזים. • ניתוח שוק, הבנת הצרכים ופיקוח על התאמות: מעקב אחר שוק הרכש והתאמת האסטרטגיות לצרכים משתנים של הארגון, תוך פיקוח על היעילות והמועילות. • ניהול קנייני הרכש: ניהול צוות קנייני הרכש של הקבוצה.
התפקיד דורש ידע מקצועי עמוק ויכולת לנהל ולתאם בין צרכים ודרישות שונות, תוך ניהול מוצלח של האג'נדה והתהליכים הארגוניים המתקיימים בכל אחת מהחברות בקבוצה.