כדי לראות תפקידים מתאימים עליך להוסיף כישורים בפרופיל האישי במערכת COB.
ההרשמה והשימוש חינם!
מעולה, רוצה להירשם
מנהל משאבי אנוש|משאבי אנוש
פורסם לפני יותר מחודשיים
פורסמה ברשת
תפקיד: מנהל אגף ההון האנושי.
היקף המשרה: 100%
דרגת המשרה ודירגה: דירוג מח"ר 40-42 או העסקה בחוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים 50%-40% משכר מנכ"ל.
מינהל: ארגון ומשאבים
כפיפות: למנכ"ל הרשות.
תיאור התפקיד:
התוויית מדיניות ותהליכי העבודה לניהול ההון האנושי ברשות, ניהול ההון האנושי והובלת
תהליכים ארוגניים ברשות. עיקרי התפקיד:
א. תכנון אסטרטגי של מערך ההון האנושי ברשות.
ב. ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים לרשות.
ג. ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים ברשות.
ד. ניהול תקני משאבי האנוש ברשות.
ה. ניהול מערך ההדרכה ברשות.
ו. ניהול תחום רווחת העובדים בארגון.
ז. ניהול מערך דיווחי הנוכחות של עובדי הרשות.
ח. טיפול בסיום העסקת עובדי הרשות.
ט. ניהול יחסי העבודה ברשות.
י. ניהול יחידת ההון האנושי ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 16.10.24 12:00.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד
מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני, הנדסת תעשייה וניהול או מינהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגונית;
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג ;2012
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
– המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס למנהלי משאבי אנוש ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות ניסיון מקצועי:
עבור בעלי תואר אקדמי או השכלה תורנית: ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, במהלך 8 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: בתחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה, ניהול מערך הדרכה.
עבור הנדסאי רשום: ניסיון מקצועי של 6 שנים לפחות, במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: תחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה, ניהול מערך הדרכה.
עבור טכנאי רשום: ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות, במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: תחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה, ניהול מערך הדרכה.
דרישות ניסיון ניהולי: 3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שפות – ערבית, עברית ברמה גבוהה
יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה- OFFICE
מאפייני העשייה:
– איזון בין צרכי הרשות לצרכי העובדים, באמצעות התאמת פתרונות אפקטיביים.
– ניהול משא ומתן עם גורמים שונים ברשות.
– הנחיה וליווי של מנהלים עמיתים בארגון.
– עבודה עם ממשקים רבים ברשות ומחוצה לה.
– יכולת ניתוח וקבלת החלטות.
– עבודה בתנאי לחץ.
ייצוג הולם:
עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מידת ההתאמה שלי לתפקיד
התאמה למשרה
התאמתך לתפקיד מחושבת על פי כישורך (כפי שסיפרת לנו עליהם) מול דרישות המעסיק - אין בכך כדי להעיד על קבלתך לעבודה (זה יחליט המעסיק)
כישורים חסרים
משרות חדשות במערכת שיכולות לעניין אותך
Teva Pharmaceuticals
אזור מרכז - גוש דן
פורסם לפני יותר מחודשיים
La oportunidad El Coordinador de RH apoya el trabajo administrativo local de RH, y entiende la estrategia del departamento. Específicamente, ...
פורסם לפני יותר מחודשיים
דרוש/ה מוביל/ת מדיניות ואסטרטגיה.היקף משרה 100% משרה 40 ש"שמטרת התפקיד:שותפות בהובלת מטה הניהול והתמך של אגף הרווחה בתחומים הבאים:גיוס משאבים ...
- חסוי -
חיפהיוקנעם / רמת ישיעכו / נהריהקריות
פורסם לפני יותר מחודשיים
לחברת שירות בחיפה דרוש/ה מנהל/ת מחלקת הון אנושי למשרה מלאההתפקיד כולל:• ניהול ישיר של צוות המחלקה• ניהול תהליכי איתור, מיון ...
תיגבור כח אדם
פורסם לפני יותר מחודשיים
לחברה גדולה ומובילה באזור קצרין דרוש/ה אחראי/ת משאבי אנוש זמני/ת.תיאור התפקיד:מיון, גיוס וקליטה, שיחות שימור וסיומי העסקה- עובדי מטה/מנהלה ותפעולהרחבת ...
אריאל
פורסם לפני יותר מחודשיים
דרוש/ה מנהל /ת אגף ניהול ההון האנושי.היקף המשרה:משרה מלאהתיאור התפקיד:התווית מדיניות ותהליכי העבודה לניהול ההון האנושי ברשות, ניהול ההון האנושי ...
פתח תקווה
פורסם לפני יותר מחודשיים
לארגון וותיק ומוביל בתחומו דרוש/ה סמנכ"ל תפעול ומטה.עבודה בשיתוף פעולה מלא והדוק עם המנכ"ל (בכפיפות אליו ותחת הנחיותיו) לפיתוח ויישום ...
ראשון לציון
פורסם לפני יותר מחודשיים
השמה גרופ מגייסת לארגון בתחום הלוגיסטיקה באזור המרכז, מנהל /ת משאבי אנוש.התפקיד כולל ניהול כל היבטי משאבי אנוש לרבות:פיתוח מדיניות ...
פורסם לפני יותר מחודשיים
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת הון אנושי.היקף משרה 100%. תיאור התפקיד:התוויית מדיניות ותהליכי העבודה לניהול ההון האנושי ברשות, ניהול ההון האנושי ...
קדימה צורן
פורסם לפני יותר מחודשיים
אנו חברה גלובאלית בעלת מטה ישראלי, חברה טכנולוגית – הנדסית פורצת דרך בתחום המים והסביבה,את העשייה המשמעותית אנחנו מרגישים כל ...
רעננה
פורסם לפני יותר מחודשיים
We are looking for a Divisional Organizational Development (OD) Manager to build and lead cutting-edge programs, solutions and practices around ...
- חסוי -
חיפהיוקנעם / רמת ישיעכו / נהריהקריות
פורסם לפני יותר מחודשיים
לחברת שירות בחיפה דרוש/ה מנהל/ת מחלקת הון אנושי למשרה מלאההתפקיד כולל:• ניהול ישיר של צוות המחלקה• ניהול תהליכי איתור, מיון ...
פורסם לפני יותר מחודשיים
דרוש/ה: מנהל /ת יחידת ניהול ההון האנושי.היקף משרה: 100%.תיאור התפקיד:התוויית מדיניות ותהליכי העבודה לניהול ההון האנושי ברשות, ניהול ההון האנושי ...
soho
אזור השרוןהוד השרוןהרצליה / רמת השרוןחדרהחולון / בת יםלוד / רמלהמודיעיןנתניהפתח תקווהראש העיןראשון לציוןתל אביב
פורסם לפני יותר מחודשיים
לסוהו, רשת החנויות למוצרים מעוצבים, הנמצאת בהתפתחות גלובלית דרוש.ה אחראי.ת גיוס ומשאבי אנוש. במסגרת התפקיד – + ניהול תהליכי גיוס ...
אשדוד
פורסם לפני יותר מחודשיים
לחברה בתחום המשאב אנושי דרוש/ה מנהל /ת צוות גיוס לאשדוד.תפקיד דינאמי שמשלב הובלת תהליכים והתנהלות מול ממשקים רבים, ניהול צוות ...
רעננה
פורסם לפני יותר מחודשיים
we are looking for a Divisional Organizational Development (OD) Manager to build and lead cutting-edge programs, solutions and practices around ...
הצגת משרות נוספות
שימו לב: זה טווח השכר הממוצע לסוג תפקיד בשוק רק המעסיק יקבע את השכר בפועל.