מ"מ מנהל /ת התנדבות רשותית והכנה לצה"ל במחלקת הנוער והצעירים.
היקף העסקה: 100% (41 ש"ש).
ניהול והובלת תחום ההתנדבות והכנה לצה"ל בקרב בני הנוער בעירייה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרות מתחומי האחריות:
1.אחראי על יישום המדיניות להעמקה והרחבה של ההתנדבות בתחום החינוך
במסגרות הפורמליות והבלתי פורמליות לרבות "התפתחות אישית ומעורבות
חברתית", התנדבות ביחידות הנוער, בחינוך וביתר המסגרות.
2.אחראי על פיתוח שיתופי פעולה ושותפויות בתחום ההתנדבות בחינוך ברמה הבין-
מגזרית ברשות.
3.שיווק ומיצוב תחום ההתנדבות בסדר היום הציבורי ברשות לרבות ועדת הנוער
הרשותית.
4. ניהול מערכת מעקב ודיווח על פעילות המתנדבים.
5.הובלת שולחן עגול רשותי לתכלול תחומי ההתנדבות ברשות בהשתתפות:רכז
ההתנדבות ברווחה, מנהל אגף/מחלקת החינוך, רכזי עמותות פעילות ברשות, נציגי
מנהלי בתי הספר ו/או בא כוחם, פיקוח רשותי משרד החינוך ואחרים בהתאם
לצורך.
6.מתכלל ומתאם ברמת הרשות את מקומות ההתנסות לתלמידים ולנוער ולתומכי
הוראה וחינוך.
7.מלווה את התהליך של שיבוץ,קליטה ותמיכה תלמידים במקומות ההתנסות.
8.מתכלל את כלל הפעילות במסגרות השונות הפועלות בנושא הכנה לשירות
משמעותי, כולל בניית מנגנוני שיתופי פעולה בין כל השותפים.
9.מרכז את ועדת ההיגוי ואחראי לזימון, גיבוש סדר יום, הוצאת סיכום וביצועו.שותף
בגיבוש המדיניות בישוב לגבי מדדיי התפוקה הרצויים וגיבוש תכנית הפעולה
להשגתם בתיאום עם המפקח הרשותי של מינהל חברה ונוער.
10.שותף ומרכז את התכניות המוסדיות להכנה לשירות משמעותי בתוך המסגרות
הבית ספריות והחוץ בית ספריות
11.יוזם מתן מענה לאוכלוסיות ייחודיות עולים חדשים, נוער טעון חיזוק, בנות
דתיות.
12. מנהל מרכז מידע וייעוץ למתגייסים, למתנדבים ולהוריהם.
13.איתור וטיפול במלש"בים (מועמדים לשירות בטחון) שלא השלימו תהליכים בלשכת
הגיוס.
14.מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ול"איתור הצרכים"
15. מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
16.משמש כמרכז, מנחה ומפעיל את סך כל כוח האדם הסמי -מקצועי (מורות חיילות, חיילי נח"ל, מד"נים) בישוב בשיתוף הגורמים הצה"ליים ואחרים).
17. מילוי מטלות עפ"י הצורך לפי דרישות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 28.07.2024 12:00:00
היקף העסקה: 100% (41 ש"ש).
ניהול והובלת תחום ההתנדבות והכנה לצה"ל בקרב בני הנוער בעירייה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרות מתחומי האחריות:
1.אחראי על יישום המדיניות להעמקה והרחבה של ההתנדבות בתחום החינוך
במסגרות הפורמליות והבלתי פורמליות לרבות "התפתחות אישית ומעורבות
חברתית", התנדבות ביחידות הנוער, בחינוך וביתר המסגרות.
2.אחראי על פיתוח שיתופי פעולה ושותפויות בתחום ההתנדבות בחינוך ברמה הבין-
מגזרית ברשות.
3.שיווק ומיצוב תחום ההתנדבות בסדר היום הציבורי ברשות לרבות ועדת הנוער
הרשותית.
4. ניהול מערכת מעקב ודיווח על פעילות המתנדבים.
5.הובלת שולחן עגול רשותי לתכלול תחומי ההתנדבות ברשות בהשתתפות:רכז
ההתנדבות ברווחה, מנהל אגף/מחלקת החינוך, רכזי עמותות פעילות ברשות, נציגי
מנהלי בתי הספר ו/או בא כוחם, פיקוח רשותי משרד החינוך ואחרים בהתאם
לצורך.
6.מתכלל ומתאם ברמת הרשות את מקומות ההתנסות לתלמידים ולנוער ולתומכי
הוראה וחינוך.
7.מלווה את התהליך של שיבוץ,קליטה ותמיכה תלמידים במקומות ההתנסות.
8.מתכלל את כלל הפעילות במסגרות השונות הפועלות בנושא הכנה לשירות
משמעותי, כולל בניית מנגנוני שיתופי פעולה בין כל השותפים.
9.מרכז את ועדת ההיגוי ואחראי לזימון, גיבוש סדר יום, הוצאת סיכום וביצועו.שותף
בגיבוש המדיניות בישוב לגבי מדדיי התפוקה הרצויים וגיבוש תכנית הפעולה
להשגתם בתיאום עם המפקח הרשותי של מינהל חברה ונוער.
10.שותף ומרכז את התכניות המוסדיות להכנה לשירות משמעותי בתוך המסגרות
הבית ספריות והחוץ בית ספריות
11.יוזם מתן מענה לאוכלוסיות ייחודיות עולים חדשים, נוער טעון חיזוק, בנות
דתיות.
12. מנהל מרכז מידע וייעוץ למתגייסים, למתנדבים ולהוריהם.
13.איתור וטיפול במלש"בים (מועמדים לשירות בטחון) שלא השלימו תהליכים בלשכת
הגיוס.
14.מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ול"איתור הצרכים"
15. מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
16.משמש כמרכז, מנחה ומפעיל את סך כל כוח האדם הסמי -מקצועי (מורות חיילות, חיילי נח"ל, מד"נים) בישוב בשיתוף הגורמים הצה"ליים ואחרים).
17. מילוי מטלות עפ"י הצורך לפי דרישות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 28.07.2024 12:00:00
דרישות:
1.השכלה:
א. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או
שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים מוסמכים,
התשע"ג- 2012 באותם תחומים.
ב. "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסה
לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום
תקופה זו.
(יש לצרף תעודה/מסמכים המעידים על עמידה בדרישה זו).
2.ניסיון מקצועי:
א. בעל תואר אקדמי: 3 שנות ניסיון בתחומים הבאים: עבודה עם בני נוער, הדרכה,
הוראה, ארגון וניהול.הנחייה ו/או הדרכת מבוגרים.
ב. הנדסאי/טכנאי רשום: 4 שנות ניסיון בתחומים הבאים: עבודה עם בני נוער,
הדרכה, הוראה, ארגון וניהול, הנחייה ו/או הדרכת מבוגרים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
1.השכלה:
א. בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או
שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים מוסמכים,
התשע"ג- 2012 באותם תחומים.
ב. "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסה
לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום
תקופה זו.
(יש לצרף תעודה/מסמכים המעידים על עמידה בדרישה זו).
2.ניסיון מקצועי:
א. בעל תואר אקדמי: 3 שנות ניסיון בתחומים הבאים: עבודה עם בני נוער, הדרכה,
הוראה, ארגון וניהול.הנחייה ו/או הדרכת מבוגרים.
ב. הנדסאי/טכנאי רשום: 4 שנות ניסיון בתחומים הבאים: עבודה עם בני נוער,
הדרכה, הוראה, ארגון וניהול, הנחייה ו/או הדרכת מבוגרים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
