משרה מלאה, זמנית לתקופה של עד חצי שנה
אחריות על ביצוע בקרה בתחומי כח אדם ושכר (בקרת שכר מקרו ומיקרו, עמידה בנהלים, רשומות כ"א, נוכחות ופרמיות).
ניתוח ממצאי הבקרה והעברת המסקנות והלקחים למנהלת משאבי אנוש ולמנהל מחלקת תורה בקרה ונהלים
אחריות על מעקב וגיבוש הצעות להתייעלות בהוצאות כח אדם במחוז
הפקת דוחות כ"א ושכר במחוז לבעלי תפקידים בהנהלת המחוז, במחלקת משאבי אנוש במחלקות/יחידות במוסד
הדרכת רכזי פרט ושכר במחלקת משאבי אנוש בכל הקשור להפקת דוחות
ריכוז והצגת דרישות למידע ודוחות בפני אגף תכנון משאבי אנוש, במקרים שלא קיים מענה במערכות הקיימות
הכנת מודל תכנון משאבי אנוש לסקטורים שונים בהתבסס על הנחיות אגף תכנון משאבי אנוש בהנהלה הראשית
ביצוע מעקב ובקרה אחר תשלומים
אחריות על תהליך המדדים בתחום משאבי אנוש
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות מנהלת משאבי אנוש
תואר ראשון בכלכלה/חשבונאות
תעודת חשבי שכר-יתרון
ניסיון של 5 שנים לפחות בתחום חשבות או בקרת שכר וכח-אדם או ריכוז נושא פרט ושכר או כספים
הכרות וידע בשימוש במערכות מידע ממוחשבות בתחם כח-אדם ושכר
ידיעת החוקים, התקנות, ההוראות וההסכמים הקשורים לתחום העיסוק
שליטה מלאה בעברית ואנגלית ברמה טובה
כושר הבעה בכתב ובע"פ
תקשורת בינאישית ויחסי אנוש תקינים
ניסיון מוכח בעבודה בתוך ארגונים גדולים
*תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלויות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
