לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

דרישות:
תנאי סף:
קורסים והשתלמויות רצוי בנושאים הקשורים לטיפול בעולים או טיפול פרטני באנשים,
בהגירה ובעידוד עלייה.
ניסיון מקצועי בתפקיד דומה הכולל טיפול באנשים. עדיפות לניסיון בארגון וניהול, עדיפות
לניסיון בעבודה מול מספר מערכות.
ידיעת השפה הנדרשת ממלווה העולים ברמת שפת אם. בהחלטה על ידיעת השפה כנדרש
לעיל תיתן ועדת המכרזים ברשות תת משקל להיותו של המועמד עולה מארץ הדוברת אותה
שפה, או בן להורים עולים מארץ כאמור או בעובדה כי מדובר במי שעבד תקופה ממושכת
בעבודה שדרשה ממנו שימוש בשפה האמורה באופן משמעותי או חי בארץ דוברת השפה
ורכש אותה (יינתן יתרון לשליטה בשפות נוספות לשפת קבוצת העולים).
שליטה מלאה בעברית בכתב ובעל פה.
יתרון להיכרות מקרוב ולעומק את תחומי הרשות, מוסדות החינוך בה, השכונות השונות
וכיוצא בזה.
תושב ישראל, עדיפות לעולה לשעבר הנמצא לפחות חמש שנים בארץ.
עדיפות למועמד שמכיר את סדרי המנהל ותהליכי הקליטה. מעורה היטב בהוויה הישראלית
ובמבוך הבירוקראטי שהעולה עשוי לפגוש בדרך לקליטתו.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות (בתיאום עם הממונים ברשות), מלווה העולים יהיה קשוב
לצרכי העולה, ערוך להקדיש מזמנו לפתרון בעיות המתעוררות בצעדים הראשונים בקליטה,
גם מעבר לשעות העבודה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.