תואר המשרה: מנהל/ת מינהלת התחדשות עירונית (מנהל/ת אגף)
דרגת המשרה ודירוגה: דירוג מהנדסים/הנדסאים/ מח"ר 41-43 /חוזה בשכר בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים
היקף העסקה: 100% משרה
סוג המכרז: פנימי/חיצוני
ייעוד: גיבוש, התווייה וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ההתחדשות העירונית
תיאור התפקיד: 1. הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע המדיניות העירונית בתחום ההתחדשות העירונית
א. הגדרת מטרות המינהלת לקידום תהליכי ההתחדשות העירונית ברשות המקומית, תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ב. ניסוח תכנית פעולה ותוכניות עבודה רב שנתיות לקידום תהליכי ההתחדשות העירונית ברשות המקומית הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
2. תכלול וניהול של מיזמי ההתחדשות העירונית ברשות המקומית
א. הובלת גיבוש ופרסום מסמכי המדיניות התכנונית ונהלי העבודה לקידום מיזמי התחדשות עירונית ברשות המקומית.
ב. תיאום וסנכרון פעולות הרשות המקומית במתחמים המיועדים להתחדשות עירונית בשיתוף עם יתר האגפים ברשות המקומית.
ג. עבודה שוטפת מול גופים ממשלתיים, כגון מינהל התכנון, רשות מקרקעי ישראל, משרד הבינוי והשיכון וכו'.
ד. קידום תהליכי ההתחדשות העירונית ברשות המקומית, לרבות עיסוק שוטף בסוגיות תכנוניות, חברתיות, משפטיות וכלכליות.
ה. הקמת והפעלת ערוצי השירות, לרבות הפצת ידע ומידע בתחום ההתחדשות העירונית, עבור יזמים, בעלי נכסים, תושבים ובעלי מקצוע.
ו. גיבוש מדיניות ותוכנית פעולה בתחומי ההסברה וההכשרות המקצועיות לתושבים, יזמים, בעלי מקצוע ועובדי הרשות המקומית.
ז. האצת מימוש פרויקטים של התחדשות עירונית בשטחי הרשות המקומית לרבות גיבוש ההסכמים הנדרשים לחתימה מצד הרשות המקומית.
3. ניהול והנחייה מקצועית של המינהלת וצוות העובדים במינהלת
א. תכנון, ניהול ובקרה של תקציב המינהלת.
ב. ניהול העבודה השוטפת של המינהלת, לרבות הנחייה מקצועית של עובדי המינהלת.
ג. בניית תוכנית עבודה אישית, לרבות יעדים מדידים, עבור כל אחד מעובדי המינהלת.
ד. הפעלת יועצים מקצועיים חיצוניים בהתאם לצורך.
ה. קבלת עדכונים והנחיות מקצועיות המתקבלות מעת לעת, והעברתן לעובדי המינהלת והיועצים המקצועיים.
תנאי סף: השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג -2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה")לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים מתוך שלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
עדיפות תינתן לבעלי תואר אקדמי באחד או יותר מהתחומים הבאים: גיאוגרפיה, תכנון ערים, אדריכלות, כלכלה, ראיית חשבון, מינהל עסקים, הנדסת תעשייה וניהול, משפטים, מדעי המדינה, פוליטיקה ומממשל, עבודה סוציאלית.
(חובה לצרף תעודות המעידות על השכלה מתאימה)
דרישות נוספות:
שפות-עברית ברמה גבוהה
יישומי מחשב היכרות עם תוכנות ה OFFICE
ייצוגיות
שירותיות
יכולת הובלת עובדים ותהליכים רוחביים ומורכבים
השתלבות בעבודת האגפים המקצועיים ברשות המקומית (תכנון, רישוי, רווחה וכו')
עבודה מול בעלי עניין מגוונים (עובדי הרשות המקומית, יזמים, בעלי נכסים, תושבים)
עבודה בשעות לא שגרתיות (כנסי תושבים וכו')
מהנדס/ת הרשות
המכרז נכתב בלשון זכר אך מופנה לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
