אפיון, ניתוח ויישום של תהליכי משאבי אנוש.
הובלה עצמאית של פיתוחים גדולים החל משלב העלאת הצורך והבנתו, דרך אפיון וליווי הפיתוח, ליווי הבדיקות ועד להעלאה לאוויר.
שותפות בפרויקטי HR, עבודה מול לקוחות מגוונים, כלל מיישמי ה- SAP במודולים.
השונים, אנשי תשתיות, אבטחת מידע, ארכיטקטים וכלל הגורמים באגף מערכות מידע.
הובלה עצמאית של פיתוחים גדולים החל משלב העלאת הצורך והבנתו, דרך אפיון וליווי הפיתוח, ליווי הבדיקות ועד להעלאה לאוויר.
שותפות בפרויקטי HR, עבודה מול לקוחות מגוונים, כלל מיישמי ה- SAP במודולים.
השונים, אנשי תשתיות, אבטחת מידע, ארכיטקטים וכלל הגורמים באגף מערכות מידע.
דרישות:
דרישות התפקיד:
דרישות התפקיד:
השכלה אקדמאית בתחום מדעי המחשב/ הנדסת תעשיה וניהול- חובה.
קורסים מתקדמים במערכות מידע ובתחום ה- SAP יתרון.
ניסיון ביישום SAP HR של לפחות 7 שנים (מודול PA, OM)- חובה.
ניסיון באפיון ממשקים, יכולת ביצוע ;Debugבאופן עצמאי והבנה של קוד ABAP חובה.
ניסיון מוכח בהובלת תהליכים גדולים כולל איסוף דרישות, כתיבת אפיונים, ליווי פיתוח, ליווי לאחר העלאה לאוויר.
יכולת עבודה מול לקוחות ומנהלים מכל הדרגים חובה.
ניסיון בניהול פרויקטים- יתרון.
היכרות עם מערכות ענן- יתרון.
קורסים מתקדמים ביישום SAP יתרון.
היכרות וניסיון עם SAP UI5 יתרון.
יכולות נדרשות:
רמה אישית ומקצועית גבוהה.
ראיה כוללת ומערכתית + יכולת ירידה לפרטים.
תודעת שירות גבוהה.
יכולת עבודה תחת לחץ, עצמית ובצוות תוך עמידה בלוחות זמנים.
יכולת עבודה בשעות מאומצות בעת הצורך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
